要说当下备受瞩目的年轻干部，张琪绝对是其中极为耀眼的一位。
1987年出生的她，如今不过三十多岁，却已担任河北省张家口市怀来县委书记这一正处级职务，成为全国最年轻的女县委书记，其成长轨迹令人惊叹。
深入剖析她的履历，便会发现这并非偶然的“幸运降临”，而是她一步一个脚印，凭借个人能力并紧跟时代步伐所取得的成就。
张琪的第一大“优势”，当属她出色的教育背景。她本科就读于清华建筑学院，之后继续在清华攻读城乡规划学博士，期间还前往哈佛大学担任访问学者。这一“清华博士 + 哈佛访问学者”的组合，堪称亮眼。
在干部选拔过程中，学历虽并非唯一考量因素，但无疑是重要的“敲门砖”。特别是清华、北大这类顶尖院校，向来是干部储备的重要来源。
更为关键的是，她所学的城乡规划专业，与国家发展战略方向高度契合。无论是城镇化进程、乡村振兴战略，还是京津冀协同发展，都离不开城乡规划与空间布局。专业与国家需求的紧密匹配，为她后续的仕途发展奠定了坚实的专业基础。
许多年轻干部难以快速成长，往往是因为缺乏实际治理经验。然而，张琪在清华工作期间，便已开启挂职历练之旅。2015年，她挂职四川乐山，担任住房和城乡规划建设局副局长。这是她首次直接投身地方实际工作，实现了从学术研究到实践应用的转变。
挂职的意义，不仅在于锻炼干部，更在于考察干部。不少人将挂职视为“镀金”之举，但若只是混日子，组织部门自然不会视而不见。张琪在挂职期间，能够从助理研究员晋升为副处级，背后必然是她展现出的卓越执行力与思维能力。
此后，她又在河北省京津冀协同发展领导小组办公室担任副处长。这一岗位更贴近国家战略核心，在这样的平台上锻炼，不仅提升了她的业务能力，更拓宽了她的视野。
2019年，张琪进入雄安新区工作，先后担任财政支付中心副主任、改革发展局副局长。雄安新区何等重要？它是“千年大计、国家大事”，是新一轮改革开放的标志性工程。
能够在雄安这样的平台任职，本身就是对干部的高度信任。因为这里的工作复杂程度与协调要求，远超一般地方。张琪履历中在雄安的这两年经历，无疑是一个关键的“含金量阶段”。
2021年，她调任怀来县，从副书记、副县长、代县长，到正式县长，再到2024年底升任县委书记，仅用了不到四年时间。要知道，许多干部在一个县里工作五六年，可能仍在原地踏步。她的晋升速度之快，足以看出上级组织对她的高度认可。
为何选择怀来？因为怀来是京张通道的重要节点，是京津冀协同发展中的前沿地区。换句话说，这是一个具有战略意义的地方。倘若她在此干出出色成绩，很可能成为今后更大舞台上的“种子选手”。
张琪的经历，虽对普通年轻人而言未必能完全照搬，但却给出了清晰的启示：
其一，专业要与时代发展紧密结合。选对了方向，努力才能更具价值。
其二，不要畏惧具有挑战性的平台。越是复杂的地方，越能锻炼能力，也越容易被发现。
其三，眼光要放得长远。年轻时积累的每一步，或许几年后就会成为决定命运的关键。
她的故事，也反映出干部选拔正在发生转变：过去可能更看重资历与年龄，如今则越来越强调专业、能力与潜力。对于有准备的人而言，这无疑是最大的机遇。
可以说，她的成功是“个人努力 + 组织需要 + 时代机遇”共同作用的结果。
这就是全国最年轻女县委书记张琪，气质非凡，前途一片光明。
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