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美国全军会议:刮掉胡子打仗,特朗普与赫格塞斯强军宣言解析

时间:2025-10-03 00:34:22 来源:黄娜老师 作者:黄娜老师

近日,美国建国249年以来规模最大的一次全军会议在弗吉尼亚州隆重召开。这场备受瞩目的盛会吸引了全球目光,800多名美军高级指挥官从世界各地汇聚一堂,只为聆听一位前地产大亨和一位曾担任排长的网络红人主持人的重要讲话。

从现场照片可见,台上美国国防部长皮特·赫格塞斯(被戏称为“战争部”部长)慷慨陈词,情绪激昂;台下800多位美军高级将领则神情各异,场面颇具戏剧性。



整个会议分为两个重要环节,分别由“战争部长”赫格塞斯和特朗普总统发表讲话。赫格塞斯着重阐述了强军策略,而特朗普则以他一贯的风格,谈论了美军枪口指向、提防内部“敌人”等话题,强调“攘外必先安内”的理念。

首先聚焦赫格塞斯的讲话。尽管他演讲时走来走去,表情和肢体动作夸张,带有脱口秀主持人的风格,且不乏对拜登和民主党的批评,但其中确实包含了一些实质性内容,甚至让人联想到是否安装了类似“学习强国”的应用。



有网友幽默地称,赫格塞斯主持的这次全军会议主题应为“刮掉胡子去打仗”。那么,会议具体提出了哪些强军举措呢?

赫格塞斯部长首先强调要提高政治站位。他指出,美军应紧密团结在特朗普总统周围,坚定走MAGA道路;深刻反思“枪杆子在谁手里、枪口应对谁”的问题,清醒认识并应对“穿西装的内部敌人”,确保军队纯洁可靠;加强政治建设,改进工作作风,与马克米利等白左流毒作斗争;同时肃清民主党余毒,以“刀刃向内、刮骨疗伤”的决心,割除DEI、LGBT等“政治正确”毒瘤。



其次,部长强调要树立强军标准。一是美军应全面转向实战,加强体能训练,将军事技能、指挥能力作为干部考核标准,同时严格规范军容,除特种部队外,男性禁止留胡子;二是重视人的作用,以“钢铁般意志”为核心,建设“气比钢多”的军队;三是在选人用人上严格标准,与身份政治划清界限,选拔优秀官兵走上领导岗位。



此外,部长还要求革新内部管理。他指出,维护美国霸权需对军队进行改革,重点是狠抓纪律作风。思想上以“听不听懂王的话”为标准;技能上建立末位淘汰机制,每年两次体能测试和体型考核;纪律上加强内部投诉、指控管理,发扬军人使命感和荣誉感,为MAGA不怕牺牲。



赫格塞斯讲完后,特朗普现身会议,又滔滔不绝地讲了一个多小时。他充分肯定了美军的光荣历史和优良传统,指出当前国际形势复杂,多个国家对美国构成威胁,国内环境也不稳定,全军需深刻认识“不忘我们是谁,枪口应对谁”,时刻准备打仗,将大城市变成练兵场,锤打部队血性和战斗力。

特朗普还强调要深刻反思并肃清“白左”影响,特别是以马克·米利为首的白左支持者在军队引入LGBT,破坏美军纯洁性和战斗力。



当然,特朗普的演讲也少不了对拜登和民主党的批评,这部分内容占了大量篇幅。他提出重启战列舰、核潜艇震慑俄罗斯等举措,但核心仍是优先对付“内部的敌人”。

抛开那些主观性强、公报私仇以及对国际形势偏执的判断,他们强调的“人的作用”、整顿纪律作风和考核评价管理等内容,或许确实能增强美军战斗力。

然而,有人质疑,讲话内容再有道理,也没必要把所有高级将领都召来当面说,发个邮件下达不就行了?差旅和后勤保障费用数百万美元,岂不是浪费纳税人的钱?



在特朗普和他的团队看来,或许真的不行。美国有一套专门的规矩确保军政分离:军人无法问政,问政则无法从军,军装和西装只能二选一。职业军人只负责具体打仗,打什么、什么时候打由穿西装的决定。穿军装的待遇也全由穿西装的决定。

例如,新任国防部长皮特·赫格塞斯上任第一天,就下令剥夺了美军前参谋长联席会议主席马克·米利的安保待遇,并暂停他的涉密许可。



当然,军装也可以向西装转化。很多美国国防部部长都曾是美军高级将领,但从政前会先退役,找个企业或学校过渡(美军人退役7年内不可担任内阁部长,后来缩短至5年),这段时间再选择加入民主党或共和党,因为现役美军不允许加入任何党派。

此外,美军指挥官升职前需调岗一段时间,以免形成拥兵自重的小集团。



这套看似严密的体系确保了美国近250年历史中从未有过军人专政政府,甚至连军阀都没出现过。然而,随着时间推移,这套体系似乎已无法确保美军“纯洁性”。

从史密斯专员的传说到DEI、LGBT,美军内部问题复杂。特朗普上一任时曾两次要给美军查账,但随着参与审计的人员陆续“意外身亡”,查账事情不了了之。自1990年至今,美军都未完成过全面审计。



拜登政府上台后,美军中LGBT人士增多。相比普通上班族,美军官兵医疗福利不错,这也间接导致美军成为LGBT人士集中群体。结果,为确保“性别包容”,美军一些原本用于提高专业技能的时间和资源被各种包容性和文化敏感性培训占据,导致战斗编组训练不足,实战水平下降。

例如,2020年4月,美国海军陆战队曾给匹斯堡大学200万美元“科研经费”赞助。2022年11月,匹斯堡大学发布了一份738页的调查研究报告,称“Yes,Sir/Ma'am”的传统称呼阻碍了军队“性别融合”,得改。



报告还详细介绍了美军其他“兄弟军种”的“性别工作先进经验”,如美国联邦陆军、海军和海岸警卫队的新兵在称呼教官时,均“摈弃”了先生/女士这样的“落后词汇”,改用军衔或职务加姓氏。但仔细琢磨,万一不知道教官姓氏,似乎仍无法“政治正确”地称呼。



美军心思花在这上面,还能打出什么像样的仗?总之,各种老账新账让特朗普授意赫格塞斯来一次军容军纪大整顿的训话,外加服从性测试。

单看整顿军容军纪和“人是决定战争的关键”的理念,如果真能执行下去,用上个十年八年,美军依然会是一股不可小觑的军事霸权力量。



但这里比较麻烦的问题在于,三年后要是民主党上台,多元化又回来了怎么办?还有,美军组织体系下可没有政委,那政治整风工作落地缺乏抓手啊。更棘手的还当属,但凡涉及到大规模改革动作,都需要财政、审计、采购、司法、人事等多个部门的联动和监督...你说,这让史密斯专员们怎么配合?

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