印度总理莫迪多年前提出的“印度世纪”构想，正以一种出人意料的方式在全球铺开——通过人力输出重塑国际格局。当全球目光仍聚焦于印度经济增速时，这个拥有14亿人口的国家已悄然将“人力资源”转化为撬动全球产业链的战略工具。
2025年8月，莫迪访问日本期间与首相石破茂达成历史性协议：未来5年实现两国50万人次交流，其中日本将重点引进5万名印度技术人才，填补IT、工程、护理和半导体等领域的劳动力缺口。这一决策背后是日本严峻的人口危机——2025年上半年出生人口仅33.9万，死亡人口却达83.7万，相当于每分钟就有1.8人消失。
东京街头的景象印证着危机：便利店收银员、出租车司机、养老院护工中白发苍苍的“银发族”随处可见。据预测，到2030年日本劳动力缺口将突破600万。引进印度人才成为石破茂政府的“救命稻草”，却在日本社会引发强烈反弹。
协议宣布后，大阪、北海道、东京等地爆发大规模抗议。示威者高举“拒绝外来竞争”“日本属于日本人”标语，甚至在印度使馆附近出现“莫让东京湾变成恒河”的极端言论。京都商家联名上书反对，网络论坛上“5年涌入50万移民”的谣言广泛传播，将政府描述为“引狼入室”。
深层恐惧源于印度移民在全球展现的“非融合性”：加拿大社区16米高的“猴神”哈奴曼神像、硅谷印度高管通过“叠罗汉战术”掌控公司，都让日本担忧文化主体性丧失。正如网友警告：“经济可复苏，技术可引进，但大和民族的文化根基动摇，日本将不再是日本。”
科技狂人马斯克连发四条推文，将日本政府行为定义为“历史最大犯罪”，并预言“日本将沦为无人居住的岛屿”。尽管政府强调引进人才持有“特定技能”短期签证，无永久居留权，但在文化冲击恐惧面前，解释显得苍白无力。
当日本为5万人才争论不休时，俄罗斯抛出更庞大的橄榄枝。10月9日，印度官员透露将瞄准俄罗斯因俄乌冲突和老龄化产生的300万劳动力缺口（占劳动力总数4%）。普京政府面临青壮年流失困境，航空航天、制造业急需技术工人，甚至推出“全球招兵”政策，允许参军外籍人士直接获国籍。
印度迅速响应：政府推动俄语培训，特伦甘纳邦启动专项技能培训项目。这场“百万劳工入俄”计划背后，是莫迪政府的地缘政治博弈——既为国内失业人口找到出路，又向美国传递信号：印度并非“反华小圈子”中的附庸。
特朗普政府将H-1B签证费用从1500美元暴涨至10万美元（涨幅66倍），几乎粉碎印度技术人才的“美国梦”。如今，这批人才转向俄罗斯，既满足美国排挤移民的需求，又让印度获得对美议价筹码。莫迪的“两头通吃”策略，使印度在美国与俄罗斯间获得巨大回旋空间。
俄罗斯社会的排外传统，使百万劳工涌入面临文化融合考验。但在国家战略需求下，普京选择承担风险。从日本的5万到俄罗斯的300万，印度人口浪潮正重塑全球劳动力市场。
这场变革的核心驱动力来自印度自身：莫迪政府将人口负担转化为战略资源，通过人力输出同时获取经济利益与地缘政治影响力。正如观察家指出，这不仅是劳动力流动，更是一场精心策划的“软实力扩张”。
参考资料：
日本政府将引进5万印度人才 多地爆发反移民抗议
2025-09-29 18:46·看看新闻
劳动力短缺，俄罗斯今年要引进100万印度劳工?
2025-07-10 17:24·观察者网
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