近日，湖南桃江某医院员工向媒体投诉称，他们白天需要忙着抢救病人，晚上却还要背演讲稿，感觉非常折腾人。这一投诉引发了社会广泛关注。
据该员工透露，医院近期组织了一场演讲活动，要求员工利用业余时间准备演讲稿并进行背诵。然而，由于医院工作繁忙，员工们白天需要全力以赴地救治病人，晚上还要抽出时间准备演讲，这让他们感到身心俱疲。
针对这一投诉，院方给出了回应。他们表示，这次演讲活动是自愿参加的，并没有强制要求所有员工都必须参与。院方还强调，活动的目的是为了提升员工的综合素质和表达能力，对于医院的发展具有积极意义。
然而，对于院方的解释，部分员工并不买账。他们认为，虽然活动是自愿参加的，但在医院工作如此繁忙的情况下，再要求员工抽出时间准备演讲，无疑增加了他们的负担。
针对此事，桃江卫健局也给出了回应。他们表示，已经关注到该医院员工投诉的情况，并立即与医院进行了沟通。经过了解，卫健局决定取消这次演讲活动，以减轻医院员工的负担。
此次事件也引发了人们对于医院工作强度和员工福利的关注。有专家表示，医院作为救死扶伤的重要场所，员工的工作强度和压力都非常大。因此，医院在组织各类活动时，应充分考虑员工的实际情况和承受能力，避免给他们带来过大的负担。
同时，也有专家呼吁，社会应更加关注医院员工的身心健康和工作压力问题。只有保障好医院员工的权益和福利，才能让他们更好地投入到救治病人的工作中去，为社会的健康事业做出更大的贡献。
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