11月18日晚,一则关于疯狂英语创始人李阳的评论视频在网络上引发了广泛关注。在这段视频中,李阳对新东方创始人俞敏洪的决策提出了尖锐批评,直言其“狭隘”、“受不了别人更厉害”,并认为这种心态导致了新东方的人才流失。
李阳特别指出,俞敏洪放走董宇辉是一个巨大的损失。他表示,董宇辉作为新东方旗下的知名主播,在东方甄选平台上有着极高的影响力和带货能力,是新东方转型成功的重要推手之一。而俞敏洪的决策,无疑让东方甄选失去了一位核心力量。
李阳进一步评论称,没有董宇辉的东方甄选,难以维持其现有的热度和影响力,甚至直言“没有董宇辉,东方甄选算堆屎”。这一言论虽然犀利,但也反映出李阳对于人才重要性的深刻认识。
此次事件再次引发了公众对于企业人才管理和决策智慧的讨论。不少网友表示,企业要想长远发展,必须重视人才的引进和培养,同时也要有开放包容的心态,能够容纳和欣赏比自己更优秀的人才。