11月1日，蓝营迎来重要时刻——在吴伯雄的见证下，朱立伦将象征权力的“信物”正式移交给郑丽文，标志着蓝营正式进入郑丽文时代。这一交接不仅意味着领导权的更迭，更被视为蓝营重塑形象、重振士气的关键转折。
交接仪式后，郑丽文发表了一场长达20分钟的脱稿演讲，她以“带领蓝营从羊群变狮群”为口号，誓言引领蓝营走向光明未来，成为和平的缔造者。这场演讲引发了现场雷鸣般的掌声，台下的马英九甚至感动落泪，不时用纸巾擦拭眼角，一旁的吴伯雄也一度哽咽。郑丽文的激情与决心，让蓝营元老们重新燃起了希望。
岛内媒体人郭正亮指出，郑丽文的演讲极具感染力，所引发的共鸣也相当明显。她试图将蓝营过去的一些坚持重新带回，这让马英九等人对比今昔，感触颇深，也看到了极大的反差。郭正亮认为，郑丽文的人事安排有意延续连战、马英九的路线，为蓝营注入新的活力。
事实上，郑丽文的演讲不仅在蓝营内部引发了极大震撼，也让“柯粉”们感叹不已。沈政男直言，属于“蓝营2.0”的时期已经到来。他评价郑丽文的演说与30多年前初次见到她时一样，充满能量，讲话时慷慨激昂，抑扬顿挫，声音与表情都散发光芒，仿佛随时都在进行演讲比赛。他强调，蓝营真正彻底改变的时刻已经来临。
果不其然，11月3日，郑丽文再抛重磅消息。据蓝营人士披露，郑丽文将化口号为实际行动，准备前往各地基层号召更多支持者加入蓝营，以此扩大蓝营基本盘。同时，她还透露已经开始交接各地方主管以及民代的提名状况，积极展开协调整合的前置工作，为后续的县市角逐做准备。
郑丽文“说干就干”的风格再次得到了印证。在11月1日交接过后，她就表态希望每一个蓝营代表能够找到100个新老朋友来加入蓝营，让蓝营新增20万成员。现在，她率先用行动来付出实际，势必进一步激发蓝营人士的热情，同时也有助于她进一步整合蓝营。可以毫不夸张地说，或许蓝营将从此刻进入改变的快车道。
不仅如此，同样在11月3日，郑丽文还宣布了第四波人事安排，即有关地方主委的人事安排。按照郑丽文的说法，蓝营台北方面依旧由戴锡钦担任主委。对于其他地方，她表示会高度尊重地方的需要，希望蓝营依旧充满攻防能力。因此，有绝大多数的地方主委继续留下，强调他们本来就有重要的任务。言下之意很明确，那就是基本不会有太大的变动，依旧沿用原先朱立伦方面启用的人马。
在郑丽文看来，过去蓝营虽然在县市角逐中给出了不错的成绩，但始终没能重回声量第一。她认为蓝营应该不断自我检讨，进而扭转颓势。她强调，将带领蓝营重返“当家”，更要在立院单独过半，达成蓝营完全执掌的任务。从这里也可以看出，郑丽文对蓝营已经有了新的打算。同时，留用旧的人马也凸显其有意进一步稳住蓝营内的情势，为蓝营起到“定扰止纷”的作用。
要知道，在郑丽文交棒之前，朱立伦就宣布要带领包括地方主委在内的211人“总辞”。此举在蓝营内引发了纷扰，有的认为这是朱立伦给郑丽文设置难堪，因为县市角逐在即，地方主委要承担关键的辅助作用。现在要在短时间内重新安排，势必造成郑丽文布局县市角逐的延后。有的则认为这是给郑丽文最大的人事安排空间。各种说法层出不穷，自然让蓝营难以形成真正意义上的团结。现在郑丽文继续沿用，几乎没有太大改变，足见她不俗的手腕，不仅化解了一切质疑于无形，同时也能够让蓝营更加团结。
同时，这一人事安排也直接打破了外界传出郑丽文与连胜文之间“私相授受”的说法。日前，外界就传出郑丽文将会重用连胜文，并且会协助他“圆梦”。因为连胜文在此前的台北县市角逐中败给了柯文哲，因此不排除他会“卷土重来”。而主委一职，也能够让其熟悉关于竞选方面的事务，为其铺垫未来的角逐。结合郑丽文在角逐期间，“连系”人马给予很大帮助，更使得相应的说法愈发激烈。现在看来，连胜文虽没能获重用，但却能够为郑丽文整合蓝营提供助力。因为接下来县市角逐在即，如若地方主委随意启用新的人选，那么交接环节以及熟悉各种事务都要耗时巨大。如若让原先的人马继续留下，他们不仅会对郑丽文更加信任，同时也会让郑丽文加快布局县市角逐。因此此举无可厚非，毕竟郑丽文与连家关系匪浅，在其接替后随即重用，那么很有可能会授人以柄。
当然，现在最尴尬的莫过于卢秀燕。因为在郑丽文的就任仪式上，有部分蓝营要员并未参加，包括侯友宜、赵少康、卢秀燕等。前两者缺席外界并不意外，他们至始至终都是支持郝龙斌。但卢秀燕的缺席却让人不解，毕竟她之前还跟郑丽文以“姐妹”相称，甚至主动提及郑丽文之前对她的帮助。因此，她的缺席外界更多认为是与郑丽文的表态有关。那就是郑丽文认为韩国瑜以及蒋万安都是接下来的可能人选，要透过初选做决定。
但现在郑丽文展现出来的气度完全与之高下立判。她继续沿用朱立伦人马，就看出她更多站在蓝营整体的角度看待问题，而不是出于个人打算。而卢秀燕却出于自身考量而缺席交接，实则略显狭隘。两者形成鲜明对比，不知道卢秀燕看到这一幕，是否会无地自容。或许她应该能够更加理解郑丽文的表态。
至于后续如何，我们拭目以待！
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