中国人向来有未雨绸缪的传统，但有时这种担忧会演变为过度的焦虑。从众多毕业生将体制内工作视为理想选择的现象中，我们不难看出这种心态——稳定、有保障、能养老的工作，成了年轻人对抗未来不确定性的避风港。而那些未能进入体制内的年轻人，则往往陷入对失业和养老问题的深深忧虑之中。
在传统观念里，“人上人”似乎无需为未来担忧。成绩优异、家境优渥或财富丰厚的人，往往被视为生活的赢家。然而，如今即便是成绩优秀的985毕业生，也面临着前所未有的挑战。
一位985毕业的工科女生，在社交媒体上晒出了自己的工资单，并附言：“不用考虑养老，我活不过25！”这句话迅速引发了网友的共鸣和热议。
按照常理，985高校的毕业生本不应为生计发愁。即便就业市场不景气，他们凭借出色的学历和能力，考公务员也是一条不错的出路。然而，现实往往比想象中复杂。
据知情人士透露，即便是找工作艰难的当下，也不能保证考公务员就能脱颖而出。这位晒工资单的女生，01年出生，985工科毕业，年龄、学历、专业都极具竞争力。她最终在一家大型国企找到了工作，但一年后的她，却陷入了近乎疯狂的痛苦之中。
她自称实现了财务自由，但当网友点开她的工资单时，却纷纷傻眼：2025年6月，工资仅2686.8元，加上0.75元的利息；7月份稍有好转，但也只有3491.71元；而到了8月份，工资更是低至17.13元！
面对这些数字，任何人都能感受到她的绝望。她感叹：“别说养老了，照这样下去，我连二十五岁都活不到。”这句话，道出了无数年轻人的心声。
作为985高校的毕业生，她的工资为何如此之低？尤其是在一家大型国企？这背后，其实隐藏着对国企的误解。
许多大学生认为，进入国企就意味着高薪。然而，事实上，很多国企的基本工资并不高，但它们提供包吃包住、班车接送、节日购物卡等福利。这些福利对于那些追求稳定、无太大欲望的人来说，无疑是一个不错的选择。
但需要明确的是，能进入国企已经是一件幸事。在这个竞争激烈的时代，铁饭碗显得尤为珍贵。国企的晋升体系成熟，工资与工作年限、级别紧密挂钩。年轻人刚入职时工资低是正常现象，需要时间来积累经验和提升能力。
回顾十多年前、二十多年前，那时许多高材生被求着去考公务员、进国企，但他们却往往不愿去。因为他们明白，稳定的工作往往意味着较低的回报。他们拥有高学历和聪明才智，更愿意出去闯一闯，拼一拼，争取更大的可能。
如今的毕业生，也不应忘记这个道理。稳定有稳定的好处，但高收益往往伴随着高风险和需要自己打拼。别只盯着别人网上晒的高薪眼红，那未必是全部真相；也别被自己刚起步时的低工资吓懵了。路要一步步走，饭要一口口吃。
刚毕业时，养活自己是第一步。把根扎稳了，再慢慢想怎么长得更高。国企这条路虽然稳，但钱来得慢，得有耐心熬。
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