订单激增，根本做不赢！近日，广州一家五金制品公司因订单爆棚，为了赶在国庆中秋双节长假前完成交付，要求全员加班至21:30，提前下班的将被视为旷工处理。这一通知引发了网络上的广泛关注。
让我们一起来看看这份网传的通知。
通知
全体员工：
因公司订单积压，又遇国庆中秋双节长假，为了把货赶出来，公司做出以下应对措施：
即日起，全体员工加班至21:30，不得推卸、早退、请假，要服从公司管理的一切安排。如有不经审批就提前下班的，视为旷工处理。
请各位同事悉知，谢谢配合！
特此通知！
广州某某五金制品有限公司
2025.09.26
从通知内容来看，订单积压严重，公司不得不采取全员加班的措施来确保订单按时交付。这种“全员奋战”的场景，既展现了企业的紧迫感，也反映了当前制造业面临的订单压力。
让人颇有些疑惑的是，这种加班状态需要持续多久，通知中并未明确提及。也就是说，目前公司拿到的订单量已经远超常规产能，甚至可能出现“做不完”的情况。
进一步分析，从早上8点上班到晚上9点半下班，除去吃饭和休息时间，员工实际工作时间约12小时。虽然不算特别晚，但长期如此，对员工的身心都是一种考验。
针对此事，网友们看法不一。有网友表示：“九点半算好了，汕头那些玩具厂十点半下班，还没有周末。”也有人认为：“机器都会金属疲劳，何况人呢？长期加班对员工健康不利。”
不可否认，当前受外界因素影响，以及各行各业内卷严重，很多企业都在“苦苦挣扎”。哪怕是红利赛道，也一定是拥挤的。究其根本原因，就是产能过剩，产品同质化严重。因此，很多企业叫苦连天，因为订单不足或者不稳定，甚至面临要破产的危机。
这背后暴露出的就是，企业的客户基盘不稳定且不优质，甚至没有什么忠诚度，容易受到终端市场的影响，以及其他供应商来“挖墙脚”。
在面临巨大的经营压力之下，无论是中小微企业，还是行业的头部企业，为了生存，大多数企业都将降本增效作为常规操作，而裁员降薪非常普遍，比比皆是。
但是，也有一些企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。比如上述这家企业，居然出现了订单积压的情况，不得不通过加班加点来赶进度，呈现出欣欣向荣的繁忙景象。
因此，对于员工来说，现在有得忙是好事，说明公司的效益好，大家加油干吧！可以肯定，只有企业有钱赚，大家的饭碗才能拿得稳。
不得不说，如今如果拥有好平台的打工人，一定要珍惜工作，发挥自己的核心价值，同时要居安思危，不断学习，与时俱进，提升职场竞争力。
对此，你怎么看呢？
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