灵活就业参保是今年备受关注的话题，其讨论热度持续升温。在人社部今年的工作会议上，灵活就业参保方式的问题被多次提及。特别是在9月26日，人社部部长王晓萍提出了“一开放，三灵活”政策，为灵活就业人员带来了缴费上的新变化。具体有哪些内容？让我们一起来看看。
灵活就业参保讨论热度为何越来越高？小编认为，主要有两大影响因素。一是灵活就业人数的快速增长。据今年统计数据显示，灵活就业人数已超过2亿，且这一数字仍在持续上升。灵活就业形式越来越受年轻人青睐，从传统的农民工务工人员，到如今的自由职业者、新媒体主播（如抖音、快手主播）、滴滴司机、外卖员、快递员等，这些职业自由度高，不受传统职场束缚，因此吸引了大量“00后”加入。有预测称，10年后灵活就业人数或将超过4亿。
二是灵活就业人员参保意识的提升。许多灵活就业人员已到中年，尤其是经历疫情后，不少中年职场打工者被裁员或个体生意难以维持，他们意识到仅靠攒钱存钱养老并不现实，领取养老金才是更可靠的选择。因此，越来越多的灵活就业人员选择参保缴费，经济条件好的选择交职工保险，经济条件一般的也能交城乡居民保险。此外，许多职业存在一定风险，如滴滴司机、外卖员等，一旦发生事故，单位赔偿有限，而自己如果没有医保，看病将难上加难。因此，参保成为了他们的“托底”之选。
然而，灵活就业人员参保确实面临一些难题。一方面，自己缴费的经济压力较大。选择职工参保的话，仅养老保险和医疗保险两个险种，每月加在一起就要一千多元，一年下来上万元，对于收入不稳定或家庭开支较大的人来说，是一笔不小的开支。另一方面，一些企业单位为逃避给职工参保以减少人力成本，打工者为了工作往往选择接受，但实际上损害的是自己的利益。
因此，灵活就业参保问题受到了广泛关注。在今年的两会期间，就有人大代表提出建议：一是降低缴费门槛，二是增加可参加的社保险种，三是提高参保缴费标准的灵活性。小编认为，这些建议都是实实在在能为灵活就业参保解决实际问题的好建议。
9月26日，在人社部最新的发布会上，王晓萍部长提出了“一开放，三灵活”政策，其中包含了十四五期间的一些试点工作成果。“一开放”是指灵活就业参保取消了户籍限制。之前，外来人员在很多城市无法直接参保，但从去年开始，参保户籍地的限制逐步放宽。例如，北京去年新增的个体灵活就业人员中，超过70%就是直接在当地参保的。
“三灵活”则分别指缴费模式灵活化、缴费档位选择灵活化、服务保障更灵活。很多灵活就业人员收入不稳定，现在参保就可以选择按月、按季度或按年缴费了。同时，缴费档位也可以灵活选择，在60%-300%之间自由调整。收入不稳定时可以缓交或者选择低档位，收入好的时候可以选择高一点的档位缴费。总之，就是可以根据自己的实际情况，灵活选择长期缴费或者短期缴费，并且可根据个人能力调换缴费档位。
此外，服务保障也更加灵活。现在参保缴费、开户、停保以及社保转移等都能实现线上操作了，再也不用为办理社保问题而来回奔波，尤其是在外地务工的人员更是方便了。同时，不仅社保更加灵活，住房公积金现在也面向灵活就业人员开放了。目前已经有城市开放了试点，以后灵活就业人员买房子也能享受优惠了。因此，灵活就业参保再也不用担心了，未来肯定还有更多的利好政策。大家也要多关注当地的社保信息，避免错过重要信息。
猜你喜欢
