中新网重庆10月31日电 (记者 杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州正式拉开帷幕。开幕式上，渝东北区县首次发布2026年高层次人才及急需紧缺人才需求目录，涵盖科研院所、医疗卫生机构、企事业单位及高校等171家用人单位，共提供418个岗位，计划引进人才1056名。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节由中共万州区委、万州区人民政府主办，开州区、梁平区、城口县等渝东北区县党委和政府联合协办。活动期间同步举办先进材料产业、科技创新赋能未来产业及三峡库区现代农业高质量发展等多场专题研讨会，为区域产业升级提供智力支持。
重庆市万州区委副书记、区长李庆在致辞中透露，前两届人才节已累计签约人才项目122个，引进各类人才超6000名。本届活动以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，通过构建人才引育留用全链条体系，推动人才资源转化为区域发展的核心动能。
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在“产才精准对接”“区域协同引才”“人才生态优化”三大领域树立标杆，为区域协同发展提供可复制的经验模式。
重庆市人社局副局长苏静表示，该局将持续优化渝东北人才政策体系，通过“产才融合”激活发展引擎、“平台赋能”厚植育才优势、“筑巢引凤”优化人才生态，全力助推渝东北人才事业高质量发展。
活动现场，部分在渝高校与渝东北区县政府签署校地合作战略协议，京东集团与地方政府达成家政人力资源供应链合作框架，多家科研院所与企业签订产学研合作协议，进一步深化人才协同发展格局。(完)
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