中新网北京10月31日电 (记者 吕少威)记者今日从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局联合北京市委组织部、北京市教委、北京市国资委及北京市财政局共同印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》。该政策从完善政策体系、优化服务流程、健全长效机制三大维度出发，细化九项具体举措，全面助力高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
北京市将进一步强化用人单位稳岗扩岗支持力度。扩大一次性扩岗补助政策覆盖范围，明确招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的社会组织，可参照企业标准享受每人1000元的一次性扩岗补助，前提是签订劳动合同并足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月。同时，稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施一次性增人增资政策，并建立城乡基层岗位归集发布机制，动态更新医疗卫生、养老服务、社区工作者等岗位信息，为毕业生提供集中选岗平台。
在人才引进方面，北京聚焦人工智能、集成电路、生物医药等重点领域，加大对科创型中小企业引进毕业生的支持力度。通过大学生创业板创业扶持机制，对带动就业成效显著的企业，其发起人或主要创始人符合条件的可申请毕业生引进，核心成员可申请工作居住证。针对青年住房难题，朝阳、海淀、昌平、顺义、经开区等区已出台住宿保障、安居补贴等政策，降低在京生活成本。
为激发毕业生就业积极性，北京放宽了招考条件：机关事业单位、地方国有企业招录“应届高校毕业生”的岗位，向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的毕业生开放，不限制工作经历和社保缴纳情况。对招录对象有毕业时间要求的，需明确到毕业年度，以毕（结）业证书落款年度为准。
北京将通过实习见习计划提升毕业生就业能力。搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集不少于1万个实习岗位，为在校生提供优质实践机会。同时，加大就业见习岗位储备，全年募集不少于1万个见习岗位，帮助离校未就业毕业生过渡到职场。此外，落实教育部“双千”计划，开设百余门培训课程，实施技能培训评价进校园行动，毕业生自主参加培训可按规定享受职业培训补贴。北京还将扩大青年求职能力实训营规模，通过体验活动和课程教学提升求职技巧。
在就业服务延伸方面，北京已在5所市属高校建立就业创业指导站，下一步计划在更多高校推广，将政策咨询、职业规划等服务送至校园一线。同时，建立北京市就业创业指导师专家库，为青年提供个性化指导。各区将设立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策对接等一站式服务。
北京完善就业困难毕业生“一对一”帮扶机制，开展人社局长结对帮扶活动，针对就业压力大的高校，组织公共就业服务机构上门举办招聘会。对离校未就业毕业生，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，并持续跟踪服务。针对低保、残疾等困难家庭毕业生，实施“一人一策”，精准提供3-5个岗位信息。
在数字化服务方面，北京推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合就业岗位、招聘会、服务机构等信息，实现“一图通览、一键可及”。同时，建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、参保登记、补贴申领等事项，提供一站式办理服务。此外，建立健全青年就业失业监测体系，定期开展调查，为政策优化提供数据支持。
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