中新网北京10月31日电 (记者 吕少威)记者今日从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局联合北京市委组织部、北京市教委、北京市国资委、北京市财政局共同印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》，从政策完善、服务优化、机制健全三大维度推出9项具体举措，为高校毕业生等青年群体提供全方位就业创业支持，助力实现高质量充分就业。
稳岗扩岗+人才引进：多维度拓宽就业渠道
在支持用人单位稳岗扩岗方面，北京将扩大一次性扩岗补助范围，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的社会组织，参照企业标准享受每人1000元补助政策，前提是签订劳动合同并足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费。同时，稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施一次性增人增资政策，并建立城乡基层岗位归集发布机制，动态更新医疗卫生、养老服务、社区工作者等岗位信息，为毕业生提供集中选岗平台。
针对青年人才引进，北京聚焦人工智能、集成电路、生物医药等重点领域，加大对科创型中小企业引进毕业生的支持力度。通过大学生创业板创业扶持计划，对成效显著的企业发起人或主要创始人开通毕业生引进绿色通道，核心成员可申请工作居住证。此外，朝阳、海淀、昌平、顺义、经开区等区已出台住宿保障、安居补贴等政策，缓解青年在京生活成本压力。
为激发毕业生就业积极性，北京放宽了招考条件：机关事业单位、地方国有企业招聘“应届高校毕业生”岗位，向毕业2年内（含当年）的毕业生开放，不限制工作经历和社保缴纳情况；招录对象有毕业时间要求的，需明确到毕业年度，以毕（结）业证书落款年度为准。
技能培训+实习见习：提升就业竞争力
北京将实施实习见习计划，搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集不少于1万个实习岗位，帮助在校生提前适应职场。同时，加大就业见习岗位储备，全年募集不少于1万个见习岗位，为离校未就业毕业生提供实践锻炼机会，打通从校园到职场的过渡通道。
在职业技能培训方面，北京落实教育部“双千”计划，开设百余门培训课程，并实施技能培训评价进校园行动，引导毕业生根据职业规划自主参加培训，按规定享受职业培训补贴。此外，扩大青年求职能力实训营规模，通过组织体验活动、开展课程教学等形式，提升求职技巧与职场适应能力。
为延伸就业服务，北京已在5所市属高校建立就业创业指导站，下一步将推广至更多高校，提供政策咨询、职业规划等一站式服务。同时，建立北京市就业创业指导师专家库，整合专业力量为青年提供个性化指导。各区还将设立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策对接等服务。
“1131”机制+线上服务：精准帮扶就业困难群体
针对就业困难毕业生，北京完善“一对一”帮扶机制，开展人社局长结对帮扶活动，组织公共就业服务机构上门举办校园招聘。对离校未就业毕业生，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，并持续跟踪服务。对低保、残疾等困难家庭毕业生，实施“一人一策”，针对性提供3-5个岗位信息。
在线上服务方面，北京推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合就业岗位、招聘会、服务机构等信息，实现“一图通览、一键可及”。同时，建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、参保登记、补贴申领等事项，提供一站式办理服务。
此外，北京还将建立健全青年就业失业监测体系，加强部门间数据共享，定期开展调查研判，为政策优化提供数据支撑，持续完善青年就业创业支持体系。（完）
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