中新网11月4日消息，针对劳动者普遍关心的经济补偿支付时间问题，人力资源和社会保障部（简称“人社部”）于11月4日通过其官方微信公众号给出了明确解答。
根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者在离职时应当按照双方约定办理工作交接手续。而用人单位在依照法律规定应当向劳动者支付经济补偿的情况下，支付时间被明确规定为劳动者办结工作交接之时。
这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保在经济补偿支付过程中有明确的法律依据和时间节点。同时，也提醒用人单位在履行支付义务时需严格遵守法律规定，避免因支付时间不当而引发的法律纠纷。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
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