中新网北京10月31日电 (记者 吕少威)记者今日从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局联合北京市委组织部、北京市教委、北京市国资委、北京市财政局印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》，从完善政策、优化服务、健全机制三大维度出发，细化9个方面举措，全力助力高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
北京将进一步支持用人单位稳岗扩岗。扩大一次性扩岗补助范围，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年的社会组织，参照企业标准享受一次性扩岗补助政策。具体而言，在签订劳动合同并足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的基础上，每招用1人可领取1000元补助。同时，稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施一次性增人增资政策；建立城乡基层岗位归集发布机制，动态发布医疗卫生、养老服务、社区工作者、乡村振兴协理员等岗位，为毕业生提供集中选岗便利。
在人才引进方面，北京聚焦人工智能、集成电路、生物医药等新质生产力重点领域，加大对科创型中小企业引进毕业生的支持力度。发挥大学生创业板创业扶持作用，对成效突出或带动就业显著的在板企业，发起人或主要创始人符合条件的可申请毕业生引进，核心成员可申请工作居住证。针对青年住房难题，朝阳、海淀、昌平、顺义、经开区等区已陆续出台住宿保障、安居补贴等政策，降低在京生活成本。
为提高毕业生就业积极性，北京放宽了招考条件：机关事业单位、地方国有企业招录“应届高校毕业生”的岗位，向毕业证书落款年度2年内（含当年度）的毕业生开放，不限制工作经历或社保缴纳情况；对招录对象有毕业时间要求的，需明确到具体年度。
北京将实施实习见习计划，提升就业能力。搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集不少于1万个实习岗位，为在校生提供优质实践机会；加大就业见习岗位储备，全年募集不少于1万个见习岗位，帮助离校未就业毕业生过渡至职场。同时，开展职业技能培训，落实教育部“双千”计划，开设百余门课程提升职业技能，拓宽择业范围；实施技能培训评价进校园行动，引导毕业生自主参加培训并落实补贴；扩大青年求职能力实训营规模，通过体验活动、课程教学等形式提升求职技巧。
在就业服务延伸方面，北京已在5所市属高校建立就业创业指导站，下一步将扩大覆盖范围，将政策咨询、职业规划等服务延伸至校园一线；建立北京市就业创业指导师专家库，整合专业力量提供个性化指导；各区设立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策对接等服务。
北京完善就业困难“一对一”帮扶机制，开展人社局长结对帮扶，针对就业压力大的高校上门举办招聘会；强化离校未就业毕业生实名服务，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会；对低保、残疾等困难家庭毕业生实施“一人一策”，针对性提供3-5个岗位信息。
在线上服务方面，北京推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合服务资源，可搜索附近岗位、招聘会及就业服务机构信息；建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、参保登记等事项，实现“一网通办”。此外，北京还将建立健全青年就业失业监测体系，定期开展调查，为政策完善提供数据支持。
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