据共同社最新消息，针对日本自民党总裁选举的5名候选人，该机构实施了一项关于政策主张的问卷调查，并于2日正式汇总了调查结果。
在问卷中，针对“在执政党于众参两院均成为少数派的形势下，为通过预算和法律将如何应对”的问题，所有候选人均表达了扩大联合执政框架的积极意愿。
关于是否应早日解散众院并举行大选，候选人们普遍认为应慎重行事。此次党总裁选举将于4日进行投票计票。
预计新总裁就任后，将在考虑联合执政的基础上，与在野党展开政策磋商。目前，在野党方面的应对策略已成为各方关注的焦点。
政府与执政党已展开协调，计划大致在15日召集临时国会，以选出下任首相。
参与此次党总裁选举的候选人包括前经济安全保障担当相小林鹰之（50岁）、自民党前干事长茂木敏充（69岁）、官房长官林芳正（64岁）、前经济安保相高市早苗（64岁）以及农相小泉进次郎（44岁）。
其中，茂木和高市明确表示将扩大联合执政框架。林芳正则认为扩大联合执政是值得追求的方向。小林指出，最终必须着眼于联合执政而行动，但他首先将争取获得其他政党的合作，以推动政治前进。小泉则表示，将在应对物价飙升等领域努力促使朝野政党达成共识，并在看清政策和理念的一致之处的基础上，就政权框架的理想形式深化讨论。值得注意的是，5名候选人均未点名将与哪个政党合作。
对于解散众院的问题，5人的回答各有侧重：小林认为当前应优先落实政策；茂木表示当前完全不考虑；林芳正认为首先要让国民享受到所需的政策；高市指出难题堆积如山，现在不应该解散；小泉则表示未考虑立即解散。
在派系收回扣事件方面，没有候选人回答说“有必要再次调查”。对于起用涉及收回扣事件的议员担任重要职务，小林、茂木与高市表示“没有问题”。林芳正则指出，已经担负了政治责任，并将鉴于党参院选综合报告中认为收回扣事件“成为了（自民党）不受信任的暗流”的观点来进行人事任命。小泉说明称，人事将以实力主义为前提，量才适用，并将在严肃认识到也有国民无法赞同自民党做法的基础上，做出妥善判断。
在企业和团体政治捐款的选择题中，所有候选人均选择了“以继续存在为前提，提高透明度”这一备选项。
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