作者：熊丙奇（教育研究学者）
“想赚钱先交钱”——这句看似简单的承诺，正成为许多年轻人陷入兼职骗局的“开端”。据央视《财经调查》报道，近期多地出现以“高薪兼职”为诱饵的诈骗案件，受害者不仅未能获得预期收入，反而因培训费、违约金等陷入债务困境。这类骗局如何运作？年轻人又该如何防范？本文将深入解析。
一、兼职骗局“升级版”：从培训费到违约金，机构“只赚不赔”
调查发现，涉事公司通常以“兼职岗位”为幌子，吸引求职者参与。其核心盈利模式并非提供兼职机会，而是通过培训课程收费：若求职者坚持完成培训，机构收取培训费；若求职者中途识破骗局要求解约，机构则依据合同收取高额违约金。这种“两头通吃”的模式，使得机构几乎“零风险”获利。
更值得警惕的是，部分骗局已形成“产业链”：有专业平台为求职者办理培训费分期支付业务，甚至协助机构处理“债务纠纷”，进一步掩盖诈骗本质。与传统的“培训贷”“套路贷”相比，此类骗局运作更隐蔽、手段更专业，令受害者防不胜防。
二、维权困境：合同“合法”外衣下的诈骗本质
为何受害者难以维权？关键在于机构通过“合法合同”构建了看似无懈可击的逻辑：
然而，这一逻辑忽略了一个核心前提：求职者参与培训的初衷是机构承诺的“高薪兼职”。若该承诺系虚构，则合同本质是以兼职为诱饵的诈骗工具，即使条款“专业”，也不应成为逃避法律制裁的理由。
三、如何破局？三招识别兼职骗局
1. 查证兼职机会真实性
监管部门可通过排查机构经营内容、核实兼职岗位兑现情况，判断其是否存在虚构高薪兼职的行为。若机构仅将少量兼职机会作为“培训筹码”，未公开招聘，则涉嫌非法经营，扰乱市场秩序。
2. 多部门联合治理，严打诈骗链条
据投诉平台数据显示，关键词“兼职培训”相关投诉已超1.39万条。面对如此庞大的投诉量，公安、教育、网信等部门需联手行动，重点打击虚假招聘、培训诈骗等行为，切断“兼职-培训-贷款”黑色产业链。
3. 年轻人提升防范意识，拒绝“交钱兼职”
求职者应牢记：任何要求“先交钱后上岗”的兼职机会均存在风险，尤其是涉及培训费、违约金、分期贷款的条款，需格外谨慎。若对方承诺“高薪轻松”，更需核实其资质与口碑，避免因贪小便宜而因小失大。
结语
兼职骗局的蔓延，不仅损害年轻人权益，更破坏就业市场信任。治理这一乱象，既需监管部门重拳出击，也需求职者擦亮双眼。唯有多方合力，才能让“想赚钱先交钱”的骗局无处遁形。
猜你喜欢
