中新网扬州11月17日电 (徐珊珊 马成 杨真真) 11月17日，2025年第三届“绿扬金凤”人才周子活动——运河城市产业引才联盟第二次联席会议在扬州顺利召开。来自全国的联盟成员单位代表齐聚运河名城，以“开放合作、优势互补、共促发展”为核心理念，共同探索人才协同发展的新路径，持续扩大人才工作“朋友圈”。
跨区域平台赋能产才融合
2024年11月17日，运河城市产业引才联盟在扬州正式成立。一年来，联盟通过吸纳高校、人才集团、猎聘机构等多元主体，构建起“以产聚才、以才兴产、产才互融”的跨区域合作平台。数据显示，联盟已推动运河沿线城市在产业链、创新链、人才链的深度融合，为区域经济高质量发展注入强劲动能。
扬州“613”产业体系引才聚智
当前，扬州正以“613”产业体系为核心引擎，全力冲刺“双万亿”目标。该体系聚焦高端装备、新能源、新一代信息技术等六大主导产业集群，同步推进13条新兴产业链协同升级。扬州市政府相关负责人表示：“人才是产业升级的‘第一资源’，联盟通过打破地域壁垒、激活人才流动，已成为破解区域引才难题的关键载体。”
联盟“朋友圈”持续扩容
本次联席会议上，南京市人才集团、盐城市人才集团、连云港市人才发展集团等新成员正式加入。截至目前，联盟已汇聚13所院校、13家人才集团及5家头部猎聘机构，形成覆盖政府、企业、高校、猎头的多元协作网络。会议期间，成员单位联合发布“校企合作倡议”，提出通过共建实训基地、联合研发项目等方式，破解人才培养与产业需求脱节难题。
未来规划：构建全球人才协同网络
根据联盟发展规划，各成员单位将以运河沿线为基点，通过“点连线带面”模式链接国内外人才资源，共建共享人才数据库、岗位需求库、项目资源库。同时，围绕重点产业链核心环节，联合开展订单式人才培养、校企协同研发、职业技能竞赛等合作，并完善联席会议、信息通报等机制，推动跨区域人才交流与项目合作常态化。
（完）
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