中新网扬州11月17日电 (徐珊珊 马成 杨真真)11月17日，2025年第三届“绿扬金凤”人才周子活动——运河城市产业引才联盟第二次联席会议在扬州隆重举行。来自运河沿线的联盟成员再次齐聚这座历史悠久的运河名城，以“开放合作、优势互补、共促发展”为核心理念，携手拓展人才工作的“朋友圈”，共同探索人才发展的新路径。
2024年11月17日，运河城市产业引才联盟在扬州正式宣告成立。一年来，联盟始终秉持“开放合作、优势互补、共促发展”的宗旨，不断拓展工作外延，积极吸纳多方合作伙伴，成功构建起一个“以产聚才、以才兴产、产才互融”的跨区域合作平台。这一平台的建立，为运河沿线城市在产业链、创新链、人才链的深度融合上注入了强劲动能，推动了区域经济的协同发展。
当前，扬州正全力冲刺“双万亿”目标，以“613”产业体系为核心引擎，推动高端装备、新能源、新一代信息技术等六大主导产业集群与13条新兴产业链的协同升级。扬州市政府相关负责人表示：“扬州深刻认识到，人才是产业升级的‘第一资源’。而运河城市产业引才联盟的成立，正是破解区域引才难题、激活人才流动活力的关键载体。通过联盟的平台作用，扬州能够更好地吸引和集聚各类优秀人才，为产业发展提供有力的人才支撑。”
在本次联席会议上，联盟的“朋友圈”进一步扩大。南京市人才集团、盐城市人才集团、连云港市人才发展集团等正式加入联盟大家庭。截至目前，联盟已汇聚了13所院校、13家人才集团及5家头部猎聘机构，形成了一个覆盖政、企、校、猎的多元协作网络。联席会议上，联盟成员单位共同发出了“校企合作倡议”，旨在通过深化产教融合、促进人才供需精准对接，有效破解人才培养与产业需求脱节的难题。
展望未来，运河城市产业引才联盟各成员单位将以运河沿线为基础，以“点连线带面”的方式，链接更多国内外人才发展资源。通过共建共享人才数据库、岗位需求库、项目资源库，打破地域壁垒，实现资源的优化配置和高效利用。同时，联盟将围绕各地重点产业链核心环节与优势产业方向，联合开展订单式人才培养、校企协同研发、职业技能竞赛等多元合作，进一步提升人才培养质量和产业创新能力。此外，联盟还将进一步完善联席会议、信息通报、合作共赢等机制，鼓励成员单位开展跨区域人才交流、项目合作、经验互鉴，共同推动运河沿线城市的人才工作再上新台阶。(完)
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