日前，经山西省委批准，省纪委监委对原晋煤集团党委常委、副总经理兼山西蓝焰控股股份有限公司原党委书记、董事长王保玉的严重违纪违法问题展开立案审查调查。经查实，王保玉不仅丧失理想信念，背弃初心使命，更在任职期间多次违反中央八项规定精神，收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请。其违规行为涉及组织纪律与廉洁纪律双重失守，引发社会广泛关注。
纵容配偶违规炒股，非法收受巨额财物
根据调查通报，王保玉在职务调整过程中为他人谋取利益并收受财物，同时纵容、默许配偶使用他人资金进行股票交易。退休后，他未经组织批准违规兼职，并利用职务便利在工程承揽等方面为他人谋利，非法收受巨额财物。这些行为构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣，影响极坏。
技术精英的堕落轨迹：从井下技术员到煤层气专家
王保玉，1960年6月出生于河南省沈丘县，工学博士，教授级高级工程师。1982年，他从焦作矿业学院地质系煤田地质与勘探专业毕业后，被分配至晋城矿务局古书院矿，担任生产技术科技术员。在潮湿闷热的井下巷道中，他凭借扎实的专业功底，6年内从技术员升任通风区副区长，晋升速度在当时的煤矿系统堪称“火箭型”。
1992年，32岁的王保玉升任通风区区长，对古书院矿的瓦斯赋存规律了如指掌。1997年，他调任晋煤集团技术中心通风安全室主任，牵头编写《晋煤集团瓦斯防治技术规范》。2003年，他出任沁水蓝焰煤层气公司董事长兼总经理，带领团队通过技术创新，将煤层气抽采量从150万方提升至1.002亿方，改写了中国煤层气开发的历史。
行业领军者的权力寻租：技术光环难掩违纪本质
2010年，王保玉升任晋煤集团副总经理，分管煤层气和燃气产业，成为行业公认的“瓦斯治理专家”。他担任国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室主任，并在太原理工大学等高校兼任特聘教授。然而，随着职务的升迁，他的权力寻租行为也逐渐显现。
2018年，山西省推进燃气行业重组，成立山西燃气集团。58岁的王保玉出任总经理，主导全省燃气资源整合。仅用两年时间，他便完成了晋煤集团燃气板块的重组，推动山西燃气集团跻身全国燃气企业前十强。然而，2025年3月30日的一纸通报，却让他的职业生涯戛然而止。
违纪违法被严惩：技术精英更需常怀敬畏
依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予王保玉开除党籍处分，取消其享受的待遇，收缴违纪违法所得，并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
值得注意的是，王保玉被查的时间点正值山西深化能源综合改革试点的关键期。而他主导的“采煤采气一体化”技术，曾实实在在改变了中国高瓦斯矿井的安全生产格局。然而，若其能坚守科研报国初心，本可在煤层气开发史上留下清名，而今却涉嫌严重违纪违法。
王保玉的案件警示我们：技术精英更需常怀敬畏之心，莫让专业光环沦为违纪遮羞布。在能源行业深化改革的背景下，如何防范国企高管权力寻租，仍是亟待解决的重要课题。
来源：山西省纪委监委网站等
猜你喜欢
