近日，一段2020年《繁花》剧组工作会议的录音在网络流传，将导演王家卫、演员陈道明、靳东等推上舆论风口。录音中暴露的职场霸凌、署名权争议及艺术家私下言行，引发公众对影视行业潜规则的深度反思。
录音风波：从个体恩怨到行业地震
事件核心人物程骏年（笔名“古二”）的遭遇极具戏剧性。这位中央戏剧学院毕业、曾赴纽约电影学院进修的导演，在《繁花》剧组却沦为“前期资料收集员”兼王家卫私人助理，月薪仅3000元，职责包括做饭、挡酒等杂务。更讽刺的是，他自称搭建了剧集商战主线框架，却因确诊渐冻症、治疗费用高昂，与剧方就编剧署名权拉扯月余无果后，选择公开录音自救。
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录音内容显示，程骏年不仅未获创作认可，更在身体与事业双重绝境下被迫“绝地反击”。这段在厨房偷录的对话，成为他反抗行业不公的“非对称武器”。
艺术家滤镜碎裂：陈道明靳东人设崩塌
录音曝光后，陈道明、靳东等演员的公众形象急转直下。第一编剧秦雯在对话中嘲讽陈道明“推荐未读之书显摆学问”，重提靳东“诺贝尔数学奖”旧梗，直言二人“装文化人”。王家卫非但未制止，反而以“朋友圈功能”比喻陈道明行为，暗示其表演性，并引导话题加剧对两位演员的刻薄评价。
更令人震惊的是，老艺术家游本昌也曾遭秦雯嫌弃。这种“人前师友、人后诋毁”的反差，彻底击碎了公众对“艺术家”群体的美好想象。
署名权争议：行业潜规则浮出水面
程骏年指控与录音内容揭示，秦雯虽以102万字改编量领奖，但商战情节实由他搭建骨架，秦雯仅负责情感填充。甚至，秦雯对商战设计一知半解，需程骏年私下“开小灶”。王家卫更被指指导秦雯“包装他人成果为己用”，暗示行业普遍存在“新人写骨架、大咖贴皮肉”的潜规则。
舆论反噬：剧组声明与公众审视
面对舆论压力，《繁花》剧组发布声明，将程骏年定义为“短期工作人员”，试图撇清关系。秦雯则全盘否认署名不实及霸凌指控，并委托律师起诉“非法录音”。然而，公众并未买账，反而开始重新审视《繁花》的“高级手法”，质疑其是否为行业包装的产物。
王家卫苦心经营的“艺术家”人设面临崩塌风险，网友涌向白玉兰奖官微，呼吁重新审核秦雯获奖资格。程骏年社交账号虽被封禁，但行业乱象的讨论仍在持续。
事件启示：行业规范亟待建立
此次风波暴露了影视行业在创作署名、职场权益及职业道德方面的多重问题。从程骏年的遭遇到公众对“艺术家”滤镜的破碎，再到行业潜规则的揭露，无一不指向一个核心：唯有建立透明、公正的行业规范，才能避免类似事件重演，重建公众信任。
文章信息来源
极目新闻：电视剧《繁花》发声明谴责前工作人员偷录王家卫、编剧秦雯私人对话，此前双方陷编剧署名权争端，爆料账号已被关停
南方都市报：《繁花》剧组：程某某偷录私人对话，毫无职业道德
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