作者：熊丙奇
近年来，“想赚钱先交钱”的兼职骗局正在悄然“围剿”许多年轻人。据央视《财经调查》报道，一些年轻人在寻找兼职工作时，不幸遭遇了几乎相同的骗局，不仅未能如愿以偿地赚到钱，反而背上了沉重的债务负担。
这类发布各种兼职岗位的公司，其真实目的并非提供兼职机会，而是通过培训课程来牟利。如果兼职人员坚持学习，公司便收取培训费；如果兼职人员识破了培训的手段，要求解约，公司则收取提前约定好的违约金。如此一来，这些所谓的兼职转培训公司便能够“只赚不赔”，稳坐钓鱼台。
与之前媒体曾报道的“培训贷”“套路贷”相比，这种兼职骗局进一步“升级”，运作更加专业。它们有专门的平台为兼职人员办理培训费分期支付业务，甚至为培训机构处理培训、贷款“债务纠纷”，使得整个骗局更加隐蔽和难以察觉。
治理兼职骗局，首先必须给其“定性”。这并非普通的培训纠纷或贷款纠纷，而是一种以兼职为幌子的诈骗行为。如果将其简单地定位为培训纠纷或债务纠纷，被骗的年轻人将根本无法维权。因为一方面，双方有培训协议，对方也提供了“培训”，年轻人不愿意接受培训，便被视为自己违约；如果是贷款培训，还必须按贷款协议归还贷款。另一方面，被骗的年轻人无论是向平台投诉，还是向法院起诉，对方都可以拿出合同来回应，平台、法院也会根据合同来判定责任。如果签订了仲裁合同，法院甚至不会受理相关起诉。
然而，这样的推导却忽视了一个至关重要的前提：即签订培训合同、贷款合同，起因都是机构承诺有高薪兼职，年轻人信以为真。如果没有高薪兼职这一诱饵，年轻人就不会按对方要求花钱（贷款）参加培训。因此，只要查证高薪兼职是虚构的，就可认定这是以兼职为幌子的诈骗行为。哪怕其培训合同、贷款合同做得天衣无缝、十分专业，也不应逃过法律的制裁。
那么，如何查证机构承诺的高薪兼职是否虚构呢？这并不难。可以排查机构从事怎样的经营，以及究竟给多少参加培训者兑现了安排兼职机会的承诺。另外，如果机构掌握有少数兼职机会，却不面向市场公开招聘，而是用以作为培训牟利的“商机”，也涉嫌非法经营，扰乱了正常的招聘用工秩序。
据报道，记者在知名投诉平台上搜索关键词“兼职培训”，相关投诉的数量就高达13900多条。针对这一几乎可以说是“海量”的兼职培训投诉，有关部门不应该置身事外，由投诉者自己“维权”，而需要积极介入调查。公安部门、教育部门、网络平台监管部门应联手启动对兼职培训乱象的治理，打击虚假招聘、培训诈骗等违法行为。
当然，年轻人在寻找兼职机会时，也要提高识别能力，不要轻信机构的承诺。对于那些要求交钱培训才能获得的兼职机会，尤其要保持警惕，切勿因小失大，陷入骗局之中。
(作者是教育研究学者)
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