经济补偿支付时间规定：人社部权威解答

近日，关于经济补偿的支付时间问题引发广泛关注。11月4日，人力资源和社会保障部通过其官方微信公众号，就这一热点问题作出了权威解答。

根据《劳动合同法》第五十条第二款的明确规定，劳动者在离职时，应当按照双方事先的约定，办理好工作交接手续。而用人单位若依法需向劳动者支付经济补偿的，则应在劳动者完成工作交接的同时，及时支付相应的经济补偿款项。

图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号

此次人社部的解答，不仅为劳动者和用人单位提供了明确的法律依据，也有助于进一步规范劳动市场秩序，保障双方的合法权益。对于劳动者而言，了解并掌握经济补偿的支付时间规定，有助于在离职时更好地维护自身权益；对于用人单位而言，则需严格遵守相关法律法规，确保在劳动者办结工作交接时及时支付经济补偿，避免因此引发不必要的劳动纠纷。