美团骑手养老保险补贴全国覆盖：多方共赢的新探索

【打工前沿】美团骑手养老保险补贴全国覆盖：多方共赢的新探索

10月27日，外卖行业迎来重要进展——美团官方宣布，其推出的骑手养老保险补贴政策将正式覆盖全国范围，面向全部骑手开放。这一举措被美团称为“行业首个面向全体骑手的社保补贴方案”，标志着新就业形态劳动者的社会保障体系迈出关键一步。

破解参保痛点：灵活选择与精准回应

新就业形态劳动者的养老保障问题长期备受关注。外卖骑手作为典型代表，普遍面临“不敢老、不敢病”的困境，其养老保险参保率低、参保意愿弱的现象尤为突出。究其原因，骑手工作流动性强、职业过渡性特征明显，部分骑手将配送视为短期工作，导致参保动力不足。美团此次推出的补贴方案明确：骑手可自主选择在户籍地或工作地参保，无论是长期稳定跑单的全职骑手，还是灵活兼职的骑手，均可根据自身需求参与。这一设计精准回应了骑手群体的核心诉求，有效破解了参保流程复杂、地域限制等痛点，为行业提供了可复制的社保创新路径。

企业责任与长远价值：补贴背后的多方共赢

从企业视角看，为骑手提供养老保险补贴虽需承担资金压力，但实为重要的人力资源投资。一方面，补贴政策直接提升了骑手的职业安全感与生活保障，有助于稳定骑手队伍；另一方面，企业通过主动承担社会责任，能够增强品牌社会认可度，为可持续发展奠定基础。更值得关注的是，这一模式形成了“企业补贴+个人自愿+政府支持”的良性循环：企业以资金支持降低骑手参保门槛，政府通过政策引导与服务优化提供保障，骑手则通过参保获得长期权益，最终实现企业、劳动者与社会的多方共赢。

政策协同：政府服务升级助力方案落地

方案的顺利实施离不开政府部门的积极支持。多地人社部门针对骑手群体推出了定制化服务：福建泉州开设骑手专用服务通道，提供“一对一”参保指导；江苏南通推出“政策宣讲+现场答疑+掌上办参保”一站式服务；多地人社局在骑手站点设立“社保服务角”，联合银行现场办理社保卡、开通代缴业务。这些举措大幅简化了参保流程，让骑手“少跑腿、快办事”，切实提升了政策落地效率。

多维保障：从社保到职业发展的全面关怀

尽管养老保险补贴是重要突破，但新就业形态劳动者的需求远不止于此。骑手群体对职业技能提升、职业发展空间拓展、职业认同感增强等方面仍有强烈期待。例如，通过培训认证提升配送效率、建立清晰的晋升通道、开展行业表彰活动等，均能增强骑手的职业归属感。未来，需进一步织密保障网络，在社保覆盖的基础上，延伸至职业培训、心理健康、劳动权益保护等领域，让骑手群体真正感受到社会的关怀与尊重。

展望：共建共享，让“老有所养”照进现实

美团此次养老保险补贴的全国落地，是对骑手社保需求的积极回应，也是平台企业履行社会责任的生动实践。期待更多企业加入探索行列，政府持续优化政策支持，社会形成理解包容的氛围，共同为新就业形态劳动者构建更完善的保障体系。唯有如此，才能让“劳有所得、老有所养”的美好愿景真正惠及每一位劳动者。

卢越《工人日报》(2025年10月31日 05版)