2025年9月29日，德国汉莎航空集团正式宣布，计划在2030年前全球范围内削减约4000个工作岗位，其中大部分裁员岗位位于德国本土。
根据汉莎航空集团发布的声明，此次裁员计划将通过引入人工智能、推进数字化改革以及集团内部业务整合等措施实现。截至2024年底，汉莎航空全球员工总数接近10.2万人，此次裁员约占集团员工总数的4%。
汉莎航空表示，此次裁员的主要原因是“数字化和人工智能技术带来的深刻变革”，这些技术将显著提升各业务领域的运营效率。公司正在评估具体哪些工作岗位将不再需要，并明确指出裁员范围主要集中在德国境内的行政类岗位，而飞行员、空乘人员等一线岗位不受影响。然而，这一裁员计划遭到了德国服务行业工会的强烈反对，工会代表呼吁德国政府介入，帮助航空业应对当前困境。
汉莎航空旗下拥有欧洲之翼、奥地利航空、瑞士航空、布鲁塞尔航空等多家子公司。据法新社报道，受罢工、飞机延迟交付以及运营成本上涨等因素影响，汉莎航空在2024年的利润下降了约20%，其营业利润率也低于法航荷航等欧洲主要竞争对手。为应对财务压力，集团计划在2028年至2030年间节省约3亿欧元成本（约合人民币25亿元）。
来源：央视财经
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