近年来，随着就业市场的不断变化，灵活就业已成为越来越多城市年轻人和中年人的选择。开网约车、送外卖，这些看似普通的职业，却成为了不少人兜底的生存路径。正如那句‘一代人有一代人的长征’，灵活就业正是当代年轻人面对就业挑战时的独特选择。
当被问及毕业找不到工作怎么办时，不少年轻人的回答是：送外卖去呗。同样，对于中年人而言，裁员后找不到工作，送外卖也成了他们的选择。外卖的门槛相对较低，只需一部手机和一辆电动车，就能开始工作。相比之下，网约车还需要驾照和租车等成本。
据最新数据显示，2025年7月，外卖员数量已达到1400万。其中，女性占比接近25%，即每四个人中就有一个是女性。而35岁以下的外卖员占比更是高达61.8%。这一数据反映了年轻人在灵活就业市场中的活跃程度。
那么，为什么越来越多的年轻人选择送外卖而不是进厂工作呢？这个问题或许让不少厂老板感到困惑。他们可能会得出结论，认为这一届年轻人不愿意吃苦。然而，事实并非如此简单。
灵活就业人群主要分为四种，包括网约车司机、货车司机、外卖员和快递员。根据QuestMobile的数据，这些领域的参与者数量都在大幅增加。除了维修员外，其他领域的同比增幅都在两位数以上。特别是外卖员的增幅，竟然高达74.8%。这一数据虽然惊人，但也反映了当前就业市场的趋势。
有人将下班去送外卖视为年轻人新的生活方式，这不禁让人感到好笑。为什么他们不选择下班去打网球、旅行、看展或逛街等消费活动，而是选择送外卖呢？答案很简单：补贴家用、工资不够花。这些现实问题让年轻人不得不选择更加灵活、能够快速增加收入的就业方式。
外卖员同比增幅如此之大的根本原因，就是全职送外卖的人越来越多，同时有工作但收入不高的人也选择兼职送外卖。在就业市场不景气的情况下，灵活就业成为了大家的兜底选择。
比如，有大学老师在小红书上发帖表示想下班去跑外卖。这看似不可思议的组合，实际上反映了当前一些民办高校老师的生存现状。据凤凰网报道，有些民办高校老师被强行摊派横向经费的要账任务，甚至可能需要‘贷款上班’。这种情况下，灵活就业成为了他们的无奈选择。
民办高中和民办高校在生育率下降的背景下，显然会受到冲击。更重要的是，大家意识到在这些领域投入大量资金可能并无太大用处。有张毕业证书，但这样的毕业证书含金量可能并不高。
从数据上看，网约车和外卖员领域全职和兼职的人数都在增加。它们就像刚毕业年轻人和找不到工作的中年人的蓄水池。然而，有一个问题值得思考：蓄水池会是无限的吗？如果蓄水池蓄满了，又该怎么办呢？
*全平台账号：挪威TALK（欢迎大家关注）
欢迎点击下方关注
猜你喜欢
