近日，深圳某公司因占用员工休息时间引发了一场风波。一名员工将公司加班行为匿名举报至劳动部门，导致公司被迫取消全员年假，仓库货物积压严重，场面一度陷入混乱。
据了解，深圳此前遭遇台风侵袭，多数公司被迫停工放假。台风过后，该公司因货物堆积急需发出，且临近国庆假期，工期紧张，便要求员工在周末加班一天，并承诺支付加班费。
然而，一名员工认为公司占用了其休息权益，遂将此事匿名投诉至劳动部门。经劳动部门核实，确认情况属实，要求公司立即整改，不得占用员工休息时间。
公司多次与劳动部门沟通，强调已提供加班费，但最终仍被迫取消加班计划，并向全体员工公开致歉。
公司领导对此表示愤怒，认为员工不懂得感恩。他指出，若员工不愿加班，可提前与公司沟通或请假，而非直接越过公司向劳动部门投诉，让所有人陷入被动。由于无法确定举报者身份，领导一气之下取消了全体员工的15天年假。
此举引发媒体关注，不少媒体认为公司全员取消年休的行为带有明显个人感情因素，属于“一人有病全家吃药”的连坐做法，势必让无辜员工感到不满。
面对媒体采访，公司表示目前是否真正停止年休仍在商讨中。
目前，公司仓库货物积压严重，无法在国庆假期前全部发出，导致部分客户不满并指责公司。网友对此事看法不一，有人认为举报员工不懂得感恩，公司发工资养活了他，却在公司困难时“背后捅刀”；也有人支持员工维护自身权益。
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