来源：冯风 湘语文
教师不愿当班主任，这一话题冲上热搜引发热议
班主任职务的重要性
班主任职务在学校中有多重要？有这样一句经典的话：领导出差半个月，学校照常运转；班主任离开一天，班上乱成一锅粥。这足以说明班主任在学校日常管理中的核心地位。
班主任的责任有多大？
班主任常被戏称为“无限责任公司”的总经理。他们不仅要承担日常教学工作，还要管理班级中几十名未成年人，关注他们的各科成绩，更要时刻惦记着学生的身心安全。
学生之间的追追打打、磕磕碰碰，班主任要管；上课睡觉、不交作业，班主任要管；打架斗殴、违法乱纪，班主任更要管；甚至学生心理抑郁、厌学逃课，班主任也得管。一旦出了事，班主任往往是校方的“第一责任人”，一旦有舆情，班主任更是“直接问责者”。
班主任工作有多忙多累？
班主任的工作可以用“开不完的会议，填不完的表格，发不完的通知，管不完的‘大小事’”来形容。他们就像家里专职带孩子的那个人，视线不离学生，神经时刻紧绷，而其他人的“参与”，则往往是听安排、看时间、随心情。
班主任的待遇有多低？
以某县城小学的一名留言老师为例，据反馈，班主任费每月补贴仅500元，加上量化考核，最后拿到手的也只有400元左右。400元是什么概念？重感冒做个小检查开点药就要三四百，一家四口吃顿西贝“预制菜”要五六百，买件普通羽绒服要六七百。相比之下，请个水泥工一天要三百左右，某名校名师补课每小时2000左右，某著名“专家”一场讲座5000以上。班主任的劳动，已不能用“廉价”来形容，拿了一点“补贴”，差不多就是白干。
2009年，教育部印发的《中小学班主任工作规定》中明确指出，班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。然而，试问几所学校能真正落实这一规定？
班主任被投诉的风险
除了工作繁重、待遇低微外，班主任被投诉的风险也远大于任课老师。一年轻班主任曾留言称，入职两年就收到十几起投诉，最近一起竟然是因为“上语文课播放了5分钟的励志视频”。
班主任的寒心事
这几年，接二连三出现寒心事。山东的杨守梅老师，因用课本抽打逃课学生，遭到停职、赔偿、扣工资、解聘开除、列入信用信息黑名单等“八连击”。那种本该出头撑腰的“娘家人”，却表现得畏缩和猥琐，后经央视点名处罚才被撤销。
西南大学附中的徐老师，因“饭卡不能使用”等事，“反复沟通”无果后，在家长群情绪崩溃：“想告就去告”“都给老子滚远点”，结果被免去班主任职务。
最近的济南体罚事件中，田老师任由舆论潮水倾泻，没有一句公开抗诉。哪怕反转后，很多老师包括律师都在支持田老师反诉，她依旧沉默。这再次证明了班主任的隐忍、善良和包容心。
每遇这种事，更多“杨老师”“徐老师”“田老师”一边暗自庆幸，一边心酸调侃：恭喜她们，终于可以不当班主任了！甚长此以往，恨不得有人举报自己，或者自己举报自己，卸了这副重担。
班主任应享优待
前几天，一同事对我说：以前你文章写过吧？不管班主任拿多高的工资，都不眼红不嫉妒。我说，这绝对是真心话，班主任应该最受尊重，享受优待，他们配得上一所学校的最高工资、最高荣誉。可我说了算啥？要教育部门、学校领导、广大家长形成共识才行啊！
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