中新网11月4日电 经济补偿支付时间问题一直是劳动者和用人单位关注的焦点。近日，人社部通过官方微信公众号对此问题作出了明确解答。
根据《劳动合同法》第五十条第二款规定，劳动者在离职时应当按照双方约定，办理工作交接手续。而用人单位若依法需向劳动者支付经济补偿，则应在劳动者办结工作交接时完成支付。这一规定明确了经济补偿的支付时间节点，为劳动者和用人单位提供了清晰的法律依据。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
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