近日，春秋航空在兰州举办了一场备受关注的招聘新闻发布会。发布会上，春秋航空正式宣布启动“空嫂”专项招聘计划，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，这一举措打破了传统空姐招聘的年龄限制，将年龄放宽至40岁，为更多成熟女性提供了就业机会。
据春秋航空招聘负责人介绍，此次“空嫂”招聘计划不仅年龄放宽，学历要求为全日制本科及以上，身高要求在162cm至174cm之间，而且无工作经验限制，为更多有志于航空服务行业的女性打开了大门。负责人表示，“空嫂”群体通常具备较强的亲和力和应变能力，尤其在服务儿童、处理突发情况等方面具有显著优势，能够为乘客提供更加贴心、周到的服务。
此前，空姐招聘的年龄限制通常在18-25周岁之间，部分航空公司放宽至28-32周岁。而春秋航空此次的“空嫂”招聘计划，无疑为那些因年龄或家庭原因错过空姐职业机会的女性提供了新的可能。
据《兰州新闻》报道，此次“空嫂”招聘无专业限制，预计面向西北地区招录30人至60人。所有招录人员将在2026年初启动专业培训，确保她们能够胜任客舱乘务员的工作。应聘者可通过春秋航空招聘官网或官方公众号投递简历，面试将于11月中上旬与兰州区域校园招聘同步开展，为求职者提供了便捷的应聘渠道。
春秋航空此次的“空嫂”招聘计划，不仅体现了企业对多元化人才的需求，也展现了企业对已婚已育女性就业问题的关注和支持。相信在未来，会有更多成熟、优秀的女性加入到航空服务行业中来，为乘客带来更加优质的服务体验。
（来源：荔枝新闻、兰州新闻）
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