10月28日，华泰柏瑞基金正式对外宣布，崔春女士将出任公司总经理一职，标志着这家业内知名的指数投资大厂迎来新的管理层核心。
根据公告内容，自10月28日起，崔春正式担任华泰柏瑞基金总经理，同时董事长贾波不再代行总经理职责。崔春此前为华泰证券资管董事长，拥有超过20年的金融行业从业经验，在证券、基金、银行等多个领域积累了深厚的实战经验。
作为国内指数投资领域的领军企业，华泰柏瑞基金在ETF业务上长期保持竞争优势。此次人事任命被业界视为公司在巩固传统优势的基础上，进一步拓展多元业务、提升综合竞争力、深化战略协同的重要举措。
崔春女士拥有清华大学五道口金融学院硕士学位，职业生涯中曾先后供职于光大证券、中国建设银行、嘉实基金、中国国际金融公司等多家知名金融机构。2015年加入华泰证券资管后，她带领公司在权益投资、固定收益投资、多资产与FOF投资、资产证券化、REITs、资本市场及跨境业务等多个领域实现了稳步发展，形成了完善的产品体系和多元化的金融服务格局。
在华泰证券资管任职期间，崔春对资管行业有着深入的理解，多次强调券商资管应坚持差异化、平台化的发展道路。她积极推动金融科技对资管业务全链条的赋能，2022年推出的WeFund平台被业内视为重要创新举措之一。
公开数据显示，2025年上半年，华泰证券资管营收突破12亿元，净利润达7.13亿元，成为券商资管中仅有的营业收入过10亿元、净利润超5亿元的机构。截至2025年上半年末，华泰证券资管的资产管理规模达6270亿元，在ABS等创新业务上保持领先，公募基金业务规模突破1600亿元，FOF管理规模也创下历史新高。
对于崔春的加盟，业内人士普遍表示值得关注。分析人士指出，华泰柏瑞基金拥有成熟的被动投资体系和稳定的客户基础，董事长贾波长期深度参与公司战略，对指数业务经验丰富。而崔春在多元资产管理与金融科技领域的积累，将为公司带来新的补充与协同效应。
作为国内最早布局ETF业务的基金公司之一，华泰柏瑞基金在指数投资领域延续了长期稳健的战略定力。其非货币ETF规模常年位居行业前三，覆盖宽基、行业、策略及跨境等多个方向。
数据显示，该公司旗下的沪深300ETF、红利低波ETF等产品已成为“长钱长投”的代表性工具。截至9月底，公司旗下ETF近十年累计分红超过198亿元，展现了强大的市场影响力和客户认可度。
在战略推动下，2025年华泰柏瑞的指数业务继续保持增长态势。截至9月底，ETF管理规模达到5978亿元，较去年同期增加1186亿元。其中，华泰柏瑞沪深300ETF的规模继续位居全市场首位，华泰柏瑞中证A500ETF自今年6月底登顶同类规模榜首后保持领先，截至三季度末规模达283.93亿元，较去年底增长逾六成。
除被动投资外，华泰柏瑞基金近年来也在量化投资与固收+领域持续发力，主动管理能力不断提升，为未来业务拓展和长期竞争力积累了坚实基础。而崔春的加盟，也有望为这家指数大厂注入更多动能。
券商中国记者注意到，今年以来，已有近二十家基金公司官宣新总经理上任。仅在下半年，交银施罗德基金总经理袁庆伟、光大保德信基金总经理高瑞东等就相继履新，基金行业管理层人事调整持续活跃。
公开信息显示，袁庆伟于6月上任交银施罗德基金总经理一职。此前，她历任交通银行乌鲁木齐分行财务会计处副处长、会计结算部高级经理；交通银行总行资产托管业务中心（资产托管部）副总裁、总裁；交通银行总行金融机构部总经理、资产管理业务中心总裁等职务。
高瑞东则于9月上任光大保德信基金总经理一职。他曾就职于中国信达资产管理股份有限公司、中泰证券股份有限公司、国泰君安证券股份有限公司。加入光大证券股份有限公司后，他历任研究所所长、首席经济学家、机构业务总部总经理等职务。
沪上一位基金评价人士向券商中国记者表示，今年以来基金行业高管持续高频变动，反映出机构在不断调整和优化管理架构，以适应市场环境与业务发展的新需求。整体来看，随着行业转型步伐加快，管理层在战略规划、组织协同及综合运营能力方面的重要性愈发凸显。
在该人士看来，拥有银行、券商及大型资管机构背景的管理者，通常在资源整合、风险管理及机构客户拓展等方面积累了丰富经验，有助于推动基金公司业务创新与体系完善。
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