特斯拉首席执行官埃隆·马斯克提出的“万亿薪酬”方案正面临前所未有的阻力。作为特斯拉前十大股东之一的挪威主权财富基金（挪威石油基金）已明确表态，将在即将召开的股东大会上对该方案投下反对票。
挪威石油基金周二发布声明称，尽管认可“马斯克先生富有远见的领导所创造的巨大价值”，但基于对薪酬规模、股权稀释及关键人风险的担忧，仍决定反对这一方案。作为全球规模最大的主权财富基金，其管理资产规模达2.1万亿美元，其投票动向备受市场关注。
特斯拉董事长罗宾·丹霍尔姆（Robyn Denholm）此前将此次股东投票定性为“留住马斯克担任首席执行官的关键”。马斯克本人更公开威胁称，若薪酬方案再次被否，他将考虑离开特斯拉。与此同时，两家权威股东咨询机构Glass Lewis和ISS已建议投资者拒绝这一与股价及运营绩效深度挂钩的薪酬计划。
特斯拉年度股东大会定于11月6日举行。截至发稿，特斯拉股价报468.37美元，市值达1.5万亿美元，过去五年股价涨幅超300%。马斯克个人财富高度集中于特斯拉股票，其薪酬方案若被否可能引发市场连锁反应。
薪酬规模争议持续发酵
挪威石油基金在投票声明中指出，对“薪酬的总体规模、股权稀释效应以及未能有效缓解关键人风险”存在重大疑虑。该立场与其长期秉持的高管薪酬治理原则一致。基金方面表示，将继续就薪酬结构等议题与特斯拉管理层展开建设性对话。
这并非挪威石油基金首次对马斯克的天价薪酬方案说“不”。2024年，该基金曾投票反对当时价值560亿美元的薪酬方案——该方案被称作美国企业史上最大规模的高管薪酬计划。尽管该方案在2024年6月获得股东批准，但同年12月被特拉华州法院裁定无效。
一批大型养老基金亦发布公开信，批评董事会“为留住首席执行官不惜损害公司声誉”的做法。这些机构投资者认为，过度依赖个人领袖的治理模式可能威胁特斯拉的长期战略稳定。
投票时机暗藏博弈
值得注意的是，挪威石油基金此次仅提前两天公布投票决定，较其常规操作提前三天。基金方面解释称，此举旨在“确保所有相关信息可得且纳入分析框架”。这一异常举动被市场解读为对特斯拉治理结构的深度关切。
该基金与马斯克的关系早现裂痕。基金首席执行官尼古拉·唐根（Nicolai Tangen）今年初曾邀请马斯克参加奥斯陆CEO晚宴，但因基金否决560亿美元薪酬方案，马斯克拒绝出席。根据信息自由法案披露的短信显示，马斯克在2024年10月向唐根发送消息称：
“当我很少请你帮忙的时候，如果你拒绝了，那么在你做出一些弥补过错的事情之前，就不应该再向我提要求。朋友之间就应该互相帮助。”
董事会谨慎评估风险
特斯拉董事长丹霍尔姆上月对媒体表示，若无法留住马斯克，“对股东而言绝非好结果”，但她同时强调，不相信马斯克会在投票失利后做出“突然且有害”的举动。马斯克本人则在社交媒体平台X上回应薪酬方案批评称：
“特斯拉的价值超过所有其他汽车公司的总和。你们想让哪位CEO来执掌特斯拉？反正不会是我。”
据华尔街见闻分析，若马斯克薪酬方案未获批准，特斯拉股价可能面临超10%的即时抛售压力，这将被市场视为对其领导力的不信任投票。方案被否还可能引发公司战略前景的不确定性，并加剧关键人才流失风险。
猜你喜欢
