在商界，有句老话叫“天狂有雨，人狂有祸”，这句话在香港富二代古汉宁身上得到了应验。两年前，他面对讨薪员工时的嚣张态度，如今却成了自己失败的预言。
2023年，古汉宁因发不出工资，被员工围堵在公司大楼。他不仅没有表现出丝毫的慌乱，反而轻描淡写地对秘书说：“让他们去仲裁呗，一审二审慢慢来，拖到最后说不定公司破产，钱都不用我还了。”
然而，他万万没想到，法院的清算会如此迅速且彻底。2025年9月，上市公司亿晶光电发布公告，原实际控制人古汉宁所持有的公司股权已全部被法院处置完毕，他持股归零，彻底“裸奔”出局。
这些股权，原本是古汉宁的父亲古耀明在2019年斥资30亿元买下的，希望成为家族转型的“金母鸡”。然而，交到儿子手里仅四年，不仅没有孵出蛋，反而连鸡窝都赔了个精光。
古汉宁是个标准的“房二代”。他1993年出生，拥有香港永久居民身份。其父古耀明是广东河源人，80年代毕业于武汉测绘科技大学，是那个年代少见的高材生。古耀明赶上深圳大开发的浪潮，从测绘技术员做起，逐渐拉起一支施工队，1996年在布吉拿下第一块地，创立了“勤诚达”。
这家公司后来在深圳房企中排名前六，尤其擅长旧城改造，业务一度拓展到广州、长沙。然而，旧改行业周期长、垫资大，对资金链极其敏感。2017年左右，古耀明察觉到地产行业风向有变，开始寻找新出路，最终选中了光伏行业，盯上了亿晶光电。
经过两年的谈判，2019年，古耀明终于以30亿元拿下亿晶光电的控制权，本想自己先带路，再逐步交给儿子。然而，2020年一场风波打乱了计划——深圳龙岗区一位副区长被调查，而古耀明早年正是在龙岗起家。虽然他最后有惊无险，但这场风波加速了他的交班。
2021年，28岁的古汉宁正式接手公司。此时，房地产行业已进入下行周期。但古汉宁不信邪，认为这只是短期波动，不但不该收缩，还应该“抄底”。然而，抄底需要钱，勤诚达当时已经借不到什么钱。于是，古汉宁做了一个致命的决定：用亿晶光电的股权为地产板块的融资做担保。
这个决定，等于把父亲好不容易从地产篮子里拿出来的“鸡蛋”，又塞了回去。结果可想而知，地产没抄到底，勤诚达反而崩得更快。到2023年，公司连工资都发不出了，这才有了员工围堵讨薪的那一幕。
而亿晶光电的股权，也因为担保连带责任，被法院轮候冻结。债主们纷纷上门，官司一场接一场。古汉宁当年对员工说“仲裁慢慢来，破产就不用还钱了”，没想到法院真的来了，但不是帮他逃债，而是帮债主讨债。
从2023年开始，他持有的亿晶光电股权被陆续冻结。2024年底，法院启动司法拍卖。可惜光伏行业也不景气，股权几次流拍，直到2025年9月才全部处置完毕。30亿买来的公司，四年时间被全部清零，古汉宁完美演绎了什么叫“富不过三代”。
有人可能觉得，古汉宁失败是因为他年轻、没经验。但更深层的原因，或许出在他的态度和能力上。公开资料显示，古汉宁2018年时25岁，仍在加拿大西蒙菲莎大学读本科。25岁还没毕业，难免让人怀疑他的学习能力和责任心。
也许有人会说，中国很多老板也没读多少书，不照样成功？但我们要看清楚，那些“没读书”的老板，大多是因为当年没条件读书，而不是有书不想读。他们在商战中摸爬滚打，练就了极强的学习和应变能力。
反观古汉宁，有最好的教育资源、最完整的接班计划，却连最基本的风险隔离都没做到。还记得2023年，北京石榴集团的老板在一次媒体沟通会上当场下跪，发誓用生命保障投资人权益。不管最后结果如何，至少他展现了负责的态度。
而古汉宁面对讨薪员工，却是一副“你们随便告，我无所谓”的姿态。这种态度，不仅寒了员工的心，也让外界对他的经营能力彻底失去信心。企业的生死，往往不在于外部环境多差，而在于老板有没有担当、有没有能力。
商场如战场，不管你爹是谁，最终要靠真本事说话。
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