周二，全球知名求职网站Indeed发布的最新数据显示，截至10月底，受美国政府停摆持续影响，该国就业市场出现显著降温，职位空缺数量降至四年半以来的最低水平。这一趋势引发经济学家对劳动力市场健康状况的广泛关注。
Indeed的招聘职位指数显示，截至10月24日，该指数报101.9点，为自2021年2月初以来的最低水平。与月初相比下降约0.5%，较8月中旬（美国劳工统计局上一次公布相关数据的时间点）下降约3.5%。该指数以2020年2月为基准值100，通过跟踪招聘广告数量变化反映就业市场活跃度。
在常规情况下，美国劳工统计局本应在周二发布每月的"职位空缺与劳动力流动调查"（JOLTS）报告。该指标是美联储判断劳动力市场是否出现放缓的重要参考依据。然而，随着本次政府停摆成为美国历史上持续时间最长的一次，经济学家和政策制定者不得不依赖Indeed等第三方平台的数据来观察就业市场整体趋势。
此前最后一份JOLTS报告显示，8月职位空缺数量继续呈现下降态势。美国劳工统计局数据显示，当月职位空缺为723万个，与7月数据基本持平，但较今年1月下降约7%。这一数据表明，尽管降幅有所收窄，但就业市场整体仍处于收缩通道。
<Indeed的指标还揭示了另一个关键趋势：随着招聘广告数量减少，企业开出的薪资水平也出现回落。数据显示，8月Indeed平台上发布职位的同比工资增速为2.5%，低于1月的3.4%。这一变化反映出企业在招聘需求减弱的情况下，开始调整薪酬策略。
美国劳动力市场的持续走弱已引发美联储官员的高度关注。上周，美联储联邦公开市场委员会（FOMC）以10比2的投票结果决定将基准利率下调25个基点，至3.75%-4%的目标区间。政策制定者明确表示，劳动力市场风险上升已成为当前优先关注的议题，其重要性已超过对通胀率仍较2%目标高出近1个百分点的担忧。
美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook）在周一的讲话中强调："招聘活动正在明显放缓，这一点从Indeed的数据和实际招聘职位中都能清晰看到。我们正在密切观察一系列实时数据指标，而不仅仅依赖传统的失业率报告。夏季失业率出现的小幅回升值得重点关注。"
原定于本周五发布的美国10月非农就业报告也因政府停摆而推迟公布。根据媒体对经济学家的调查预测，美国劳工统计局（BLS）的数字本将显示10月就业岗位减少6万个，失业率可能上升至4.5%。这一预期数据若成真，将进一步印证就业市场走弱的判断。
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