今年四季度以来,证券行业合规监管持续收紧。据统计,已有13家券商收到交易所及各地证监局处罚,涉及上海证券、华福证券、华林证券、民生证券、五矿证券等机构。从违规领域看,经纪业务与投行业务成为重灾区,同时场外衍生品业务、内部制度缺陷等问题也引发监管关注。
11月14日,浙江证监局对上海证券及其瑞安塘下大道营业部连发6张罚单,除营业部被出具警示函外,4名时任员工被采取监管谈话措施。监管调查显示,该营业部在2017年至2021年间存在多名员工违反廉洁从业规定的情况,暴露出内部控制失效、合规管理存在重大漏洞。
此次处罚呈现两大特点:一是单营业部4人同时被罚,二是母公司与分支机构双双受惩,处罚力度实属罕见。监管文件明确要求上海证券需完善管理制度,加强业务与人员管理,提升合规水平。
监管层对廉洁从业的重视早有预兆。今年3月,中证协修订《证券公司文化建设实践评估指标》,将廉洁从业纳入人员考核晋升的必备考察项;8月证监会修订《证券公司分类评价规定》,再次强化廉洁从业监管要求。四季度以来,金元证券、中银证券、渤海证券等多家机构因佣金返还、账户违规操作、委托第三方揽客等行为领罚,均涉及廉洁从业红线。
作为资本市场“看门人”,券商投行业务面临更严格审查。四季度已有6家券商因投行违规受罚:
监管数据显示,投行罚单集中指向持续督导失职、信息披露违规、内核机制缺陷三大问题。上交所对五矿证券的处罚通报中特别指出,其作为簿记管理人未按规定确认发行结果,导致错误公告发布,虽经督促纠正但仍暴露风控漏洞。
除传统业务外,场外衍生品等创新领域也成为监管重点。11月7日,浙江证监局对财通证券采取责令改正措施,指出其场外衍生品业务存在三大问题:
华林证券则因合规内控问题被西藏证监局警示,具体包括:薪酬管理授权体系执行不到位、代关联方支付员工补偿金、关联方人员参与公司经营等。这些案例反映出部分券商在创新业务扩张中,风险管控能力与业务规模不匹配的深层矛盾。
面对合规新形势,监管层动作频频。证监会主席吴清近日强调,要推动监管执法“更具震慑力”,严防“看门人”失守。数据显示,2024年以来证监会系统已作出处罚决定超300份,罚没金额累计逾80亿元,对投行、会计师事务所等中介机构开出罚单占比达45%。
业内人士指出,随着注册制全面推行,监管重心正从“入口端”审核向“全链条”追责转移。券商需从制度建设、技术系统、人员管理三方面构建合规防线,尤其要警惕创新业务中的“灰色地带”。正如某大型券商合规总监所言:“未来的竞争,本质上是合规能力的竞争。”