【高管变动】江苏省新能源开发股份有限公司（简称“江苏新能”，股票代码：603693）近日完成管理层重要调整。原总经理陈华因工作变动辞去职务，董事会正式聘任75后高管乔兵接任总经理一职，同时提名其为董事候选人。此次调整标志着公司管理团队进一步年轻化。
根据公告，陈华于2023年4月出任江苏新能总经理，2025年6月当选董事长并兼任总经理。此次辞任后，他将专注于董事长职责。公开资料显示，陈华（1974年12月生）拥有硕士研究生学历，职业生涯横跨政府机关与国企，曾任江苏省句容市委办综合科副科长、江苏省纪委第六纪检监察室主任科员等职，2021年8月起担任江苏新能董事。
继任者乔兵（1976年1月生）为本科学历，持有高级人力资源师与注册会计师双资质。其职业履历集中于能源领域，曾任扬州第二发电人力资源部主任、江苏徐塘发电副总经理等职，在发电企业人力资源管理与运营方面经验丰富。
值得注意的是，乔兵并非江苏新能首位75后总经理。此前，80后陈力已于2021年出任总经理，现任管理团队中除冯春生（1974年生）外均为75后，其中石海勇（1986年生）为唯一80后成员，团队年龄结构呈现“老中青”合理搭配。
作为江苏省属重点上市企业，江苏新能控股股东为江苏省国信集团，实际控制人为江苏省政府。公司深耕新能源领域，业务涵盖陆上/海上风电、集中式/分布式光伏及储能等，是国内早期布局新能源发电的企业之一。
财务数据显示，2025年上半年公司实现营业收入10.5亿元，净利润2.8亿元。截至2024年末，公司员工总数593人，人均创利达70.3万元，税前人均薪酬29万元，较2023年增长2.7万元。高管薪酬方面，原总经理陈华以83.5万元居首，其余高管多在72万元左右。
截至9月16日，江苏新能总市值达115亿元，市盈率28倍，在新能源板块中保持较高估值水平。
猜你喜欢
