【高管动态】近日，北京首钢股份有限公司（以下简称“首钢股份”）迎来重大人事变动，公司历史上首位75后董事长正式走马上任，引发市场广泛关注。
10月22日晚间，首钢股份（000959）发布公告称，因工作调整，邱银富已辞去公司董事长、董事职务。经董事会选举，朱国森成为公司新一任董事长。
在当天举行的首钢股份2025年度第二次临时股东大会上，朱国森不仅当选为董事，还出任了董事会战略、风险、ESG与合规管理委员会委员及主任委员，全面接管公司高层管理事务。
前任董事长邱银富履历丰富
资料显示，邱银富现年58岁，是一位高级工程师，也是老首钢人。他曾在2013年5月至2017年10月期间担任首钢股份副总经理，2014年9月至2022年8月出任董事。2022年6月，邱银富出任首钢集团工会主席、党委副书记；2023年9月开始任首钢集团总经理、董事、党委副书记，并从2023年12月当选为首钢股份董事长、战略委员会主任等职务。然而，至卸任股份公司董事长时，其任职时间不到两年。
新任董事长朱国森技术出身
朱国森同样是老首钢人，1977年10月生，拥有研究生学历和工学博士学位，是一位教授级高级工程师。他技术出身，曾担任首钢京唐钢铁联合有限公司总工程师、首钢集团技术研究院党委书记、第一副院长等职务。在2023年8月至2024年3月期间，朱国森曾担任首钢股份总经理、董事；现任首钢集团党委常委、副总经理。根据万得大数据，朱国森也是首钢股份历史上首位75后董事长。
首钢股份控股股东及业绩概况
首钢股份的控股股东是首钢集团，持股比例为56.67%。北京市国资委通过北京国有资本运营管理有限公司全资持有首钢集团，因此首钢股份的最终实际控制人是北京市国资委，为市属重点上市企业。
尽管钢铁行业最近几年遭遇了下行周期，多家上市企业遭遇持续亏损，但首钢股份凭借强大的综合实力，依旧持续盈利。2025年，首钢股份完成营收525亿元，虽然同比下滑7.4%，但实现净利润6.6亿元，同比增长66.5%，业绩表现亮眼。
首钢股份薪酬水平领先
首钢股份的薪酬水平也相当不错。截至2024年末，公司职工总数为1.77万人，比2023年减少大约400余人。去年，公司人均创利2.65万元，人均税前薪酬达到25.05万元，虽然同比减少了3000元，但该薪酬水平无论在钢铁上市企业还是北京市属上市国企中，排名都相当靠前。
至于公司高层，2024年薪酬最高的是总经理孙茂林，超过144万元，多名高层薪酬超过百万元。去年曾担任总经理的朱国森也领取了77.5万元的薪酬。
截至10月22日，首钢股份总市值达到323亿元，市盈率为29倍，显示出市场对公司未来发展的积极预期。
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