出品丨花朵财经观察（FF-Finance）
撰文丨华见
“再见啦字节，月薪4w还是离职了。”——在小红书等社交平台上，类似的文案搭配字节跳动LOGO背景墙的合影，曾一度成为流量密码。但这些看似潇洒的离职宣言背后，却隐藏着一条见不得光的黑灰产业链。
大厂们终于不再沉默，开始集体出手整治这一乱象。
（小红书上，不少博主发帖从大厂离职，真假难辨）
PART.01 法院重拳出击，揭开“离职赛道”遮羞布
长沙市开福区人民法院的一则判决，彻底揭开了这一赛道的虚假面目。一家教育科技公司为推销课程，雇佣人员冒充“字节离职员工”，在社交平台发布“再见字节，月薪4w还是离职了”等虚假帖子，并配以字节跳动背景墙照片，在评论区虚构工作经历。用户被引流至私域后，便被推销7880元的Python培训课程。
字节跳动发现后，直接将该公司告上法庭。法院最终判决该公司赔偿5万元，并在媒体刊登声明消除影响。
抖音集团副总裁李亮发文证实，很多所谓的“字节离职员工”从未在字节工作过，背后都是培训机构在借大厂名义引流卖课。这一现象并非字节独有，阿里、腾讯、拼多多、华为等知名企业也常常成为“被碰瓷”的对象，几乎都遭遇过类似的虚假信息困扰。
PART.02 “最拥挤赛道”的赚钱套路与真相
2024年，“离职博主”成为自媒体界最拥挤的赛道之一。小红书数据显示，去年半年内“我离职了”话题的浏览量从2.5亿暴涨到3.8亿，参与人数从3.5万增长到5.6万。有人调侃，互联网大厂离职的最后一步，就是在小红书发“全网通告”。
打开这些离职帖子，套路惊人地相似：PO工牌、PO离职证明、PO园区大门，更有甚者拉横幅、做表情包，把离职搞得像毕业典礼。为什么离职成了流量密码？主要是因为互联网大厂自带光环，普通人对大厂薪资福利充满向往，对离职后的生活充满好奇。当“大厂”“月薪X万”和“离职”“自由”这些词放在一起，天然就充满矛盾感，容易引发羡慕和共鸣。
随着流量的聚集，相关变现方式也随之产生。知识付费以职场课程、面试辅导最为常见；直播带货多打着“离职创业”的旗号开展；vlog植入主要是在旅行、生活类视频中承接广告；社群引流则通过建立付费交流群并分享“经验”来实现。
但真正靠“离职”标签长久变现的少之又少。很多博主靠一条离职帖爆火后，后续内容数据立刻下滑。一位前程序员小哥离职后跑外卖，真实记录生活却鲜有人问津；环游世界的“字节离职员工”，多数账号更新几个月后就没了动静。
反差的是，真正能在自媒体立足的，都是把离职当起点而非卖点的博主。比如从字节离职的美妆护肤博主，单条广告报价4500-5000元；阿里裸辞的某手工博主，每月都有固定广告投放。对于他们来说，离职只是人生插曲，专业内容才是核心。
PART.03 从流量密码到黑灰产业，监管重拳出击
“大厂离职”的引流套路，早已不是零散的个人行为，而是形成了工业化运作的黑灰产链条。市场监管总局2024年开展的民生领域广告专项整治行动中，教育培训领域成为虚假宣传重灾区。今年，市场监管总局继续重拳出击，剑指直播电商领域。
小红书2025年上半年虚假内容治理报告更令人震惊。平台通过建设虚假内容全链路治理体系，共处置虚假笔记320万篇，处置虚假人设账号1万个，处置虚假低质AIGC笔记60万篇；通过持续建设“同质化识别”能力，升级机器对抗，共封禁批量造假黑灰产账号超1000万个。
这些被封禁的账号中，大量涉及“大厂离职”虚假人设。黑灰产组织通过批量注册、脚本发稿、矩阵引流等手段，形成了完整的造假流水线。据业内人士透露，这些黑灰产公司还有明确的分工：有人专门负责“素材库”建设，通过招聘软件收集大厂工牌、办公环境照片，甚至花钱租用大厂园区背景拍摄；有人负责“文案工厂”，批量生成“月薪X万裸辞”“大厂内幕曝光”等模板化文案；还有人专门做“私域转化”，用“内部内推”“独家资料”等话术诱导用户购买高价课程。
字节跳动相关维权负责人表示，类似“大厂离职”的引流套路，已经有发展成黑灰产的趋势，受影响的不仅是字节跳动，各知名互联网企业基本都遭遇过类似的虚假信息。同时，QuestMobile2024年报告显示二手账号交易市场活跃，闲置电商月活用户达1.78亿，为账号倒卖提供了土壤。
对普通用户来说，要认清一个真相——真正能在自媒体立足的，从不是“大厂离职”这个标签。那些成功的博主，要么有美妆、手工等专业领域积累，要么能持续输出职场干货，离职只是锦上添花的经历，而非全部内容。
花朵财经认为，这场关于“大厂离职”的流量狂欢，终究会回归理性。所有靠谎言支撑的泡沫都会破，只有真实的内容和价值，才能走得长远。
*本文基于公开资料撰写，仅作信息交流之用，不构成任何投资建议
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