智通财经APP最新消息，根据美国劳工统计局周四发布的权威报告，美国9月份非农新增就业人数达到11.9万人，这一数字显著高于8月份修正后的减少4000人，同时也超出了市场预期的新增5万人。与此同时，9月失业率小幅上升至4.4%，创下自2021年10月以来的最高水平，略高于市场预期的4.3%。在薪资方面，9月平均时薪环比上涨0.2%，同比上涨3.8%，与市场预期的0.3%和3.7%相比，呈现出不同的变化趋势。
这份意外向好的就业数据无疑将强化联邦公开市场委员会（FOMC）中鹰派成员的立场。他们一直警告称，美联储不宜过快降息，以免引发不必要的经济波动。与此同时，此前美联储10月会议纪要已显示，决策者倾向于在12月保持利率不变，不进行降息操作。消息公布后，交易员们迅速调整了对美联储下个月降息的预期。掉期交易员目前预计，美联储下个月降息的概率仅为35%，较上周末的43%有所下降，显示出市场对降息预期的明显降温。
从就业数据的构成来看，9月份新增就业岗位主要源自传统行业。其中，医疗保健行业新增4.3万人，与过去一年的增长速度基本保持一致；酒吧和餐饮业新增3.7万人，显示出消费行业的持续复苏；社会救助行业也新增了1.4万人。然而，运输和仓储业则减少了2.5万人，成为就业市场的一个亮点中的暗点。此外，联邦政府（一直是就业增长的主要贡献者）也减少了3000个工作岗位，这构成了该年度9.7万个工作岗位减少的一部分，反映出政府就业市场的某种调整。
总体而言，这份报告显示，美国劳动力市场在进入秋季时，与全年基本保持了一致的发展步伐——缓慢但稳定。在特朗普白宫采取激进政策行动引发的异常经济波动时期，企业既不愿雇用大量新员工，也不愿轻易裁减现有员工，呈现出一种谨慎的观望态度。
Principal Asset Management的资深分析师Seema Shah指出，市场对这份报告的解读存在分歧。美股市场对此表示欢迎，因为就业数据好于预期，表明经济基础仍然稳固，为市场提供了一定的信心支撑。而债券市场则乐见失业率上升以及工资增长放缓，这或许能让美联储在12月降息的可能性维持在一定水平，尽管这一可能性已经有所降低。
Shah进一步分析称：“今天的就业报告不太可能促使美联储在12月降息。无论如何，12月暂停降息也不必被视为重大失误。尽管消费者信心低迷凸显了对工作保障的担忧，但劳动力市场状况尚算疲软，但绝非处于衰退状态。这为美联储提供了重新评估经济背景的空间，并在获得足够有说服力的数据后才果断采取行动提供了条件。”
此外，上周美国首次申请失业救济人数下降至22万，显示尽管经济存在不确定性，但雇主整体仍在保留现有员工，不愿轻易进行裁员。截至11月15日当周，初请人数减少了8000人。根据劳工部周四发布的数据，上周续请失业救济的人数上升至197万人。尽管近期包括亚马逊和Target在内的多家大型企业宣布裁员，但失业金申请人数迄今仍相对温和，四周均值也略有下降至224250人。这份报告也是自美国联邦政府因停摆而暂停数据报告长达43天之后，首次发布的关于全国范围内的失业金情况的官方报告，具有一定的时效性和参考价值。
新加坡某银行的亚太区首席策略师Chidu Narayanan表示：“这份报告虽然有一定的时效性，但却是美联储会议前唯一重要的数据。它为我们提供了关于美国就业市场现状的最新信息。”他预计，在利率仍处于高位、美国经济稳健增长以及财政政策带来利好因素的背景下，美元短期内将会走强，这将对全球金融市场产生一定影响。
机构分析师进一步表示，非农数据整体上带来了惊喜，尽管前两个月的数据被向下修正，但合计只减少了3.3万人，所以这并没有给9月份的数据带来太大的影响。失业率意外攀升至4.4%，但请注意，劳动力参与率也有所上升，因此这可能并不一定是坏消息。招聘活动主要由医疗保健、食品服务、饮酒场所和社会救助行业推动，这些行业的就业增长为整体就业市场提供了有力支撑。尽管这些就业数据已经滞后，但仍足以引起市场关注，为投资者提供决策参考。
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