9月25日晚间，中国人寿发布重要公告，宣布在当日召开的董事会上通过了提名两名总裁助理的议案。这两名新晋总裁助理待任职资格核准后，将正式履职，为中国人寿的高管团队注入新的活力。
此次新增的两名总裁助理分别为兰永洪和张新宇，他们均为70后男性，且长期在中国人寿任职，属于内部提拔的优秀人才。
兰永洪在中国人寿拥有丰富的个险销售条线经验。他出生于1976年8月，自2016年至2023年期间，先后担任中国人寿个险销售部副总经理、个险运营部副总经理及总经理，以及中国人寿保险销售有限责任公司董事、总裁等职务。自2025年3月起，他还兼任个险运营部总经理，并自2023年7月起担任中国人寿年丰保险代理有限责任公司董事、总裁。
而张新宇则在团险业务销售方面有着深厚的积累。他出生于1978年6月，自2018年至2022年期间，先后担任中国人寿研发中心总经理助理、总工程师、副总经理，核保核赔部副总经理，以及核保核赔部/再保险部副总经理等职务。自2022年11月起，他担任核保核赔部/再保险部总经理，并自2024年12月起兼任团体业务部/战略客户部总经理。
随着两位新任总裁助理以及其他高管任职资格的获批，中国人寿的高管团队将变更为“一正三副三助理”的格局。具体包括总裁利明光、副总裁刘晖、阮琦、伍健，总裁助理侯晋、兰永洪、张新宇，以及首席合规官许崇苗、审计责任人胡志军和财务负责人袁颖，共10名高管。
值得注意的是，中国人寿这10名高管均为内部提拔，这在金融国家队中极为罕见。总裁利明光自2023年11月上任以来，一直在中国人寿担任重要职务，他自1996年加入公司以来，从未离开或到外单位交流，先后担任精算责任人、精算部总经理、总精算师、董事会秘书、副总裁、临时负责人、总裁等职务。
3名副总裁刘晖、阮琦、伍建也都有多年部门总经理或分公司总经理的工作经验。而高管团队中最年轻的为出生于1980年的总裁助理、总精算师侯晋女士。
不过，在董事会层面，中国人寿董事长蔡希良则属于“空降”。他曾任中国出口信用保险公司党委副书记、副董事长、总经理，以及中国中信集团有限公司党委委员、副总经理等职务。2022年7月，他出任国寿集团总裁，并于2024年底接棒国寿集团董事长。
“纯内部人”的中国人寿在今年中报中交出了不错的业绩。上半年，公司实现总保费5250.88亿元，创历史同期最好水平，同比增长7.3%；实现归母净利润409.31亿元，同比增长6.9%。截至6月末，中国人寿总资产、投资资产均突破7万亿元，分别为7.29万亿元和7.13万亿元。
然而，“纯内部人”模式下，也往往考验公司的合规和风控能力。近日，中国人寿就因违反反洗钱法规，被央行罚款752万元。同时，两名部门总经理各被罚款7万元，分别为时任中国人寿客户服务部副总经理、客户服务部/消费者权益保护部副总经理的王某，以及时任中国人寿营销发展部总经理的贾某。
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