在部分中小银行频繁更换行长的背景下，资产规模超2200亿元的上市农商行——苏农银行却显得格外稳定，其行长庄颖杰稳坐8年之久，尽管面临7年轮岗的监管规定。然而，11月4日晚间，苏农银行发布的一则公告打破了这份平静，行长庄颖杰因工作变动原因辞任，董事会决定聘任王亮为新一届行长。
当日召开的董事会会议上，除了决定行长人选外，还同时聘任了两名80后副行长，这两位新任副行长此前均担任部门总经理职务。值得注意的是，已经担任行长助理长达3年的姚怀来，此次却未能跻身副行长行列，反而被两名部门总经理超越，这一变动引发了业界的广泛关注。
80后行长回归，苏农银行迎新篇章
王亮虽为“空降”行长，但实则与苏农银行有着深厚的渊源。这位80后行长曾长期在苏农银行任职，直到3年前才离职。然而，在这短短的3年时间内，他却在两家农商银行担任了副行长职务，最近的职务调整是在去年7月。资料显示，王亮出生于1982年2月，河北保定人，拥有硕士研究生学历。他自2008年7月参加工作以来，先后在中信银行苏州分行多个业务部门任职，并担任过常熟支行见习行长助理。加入苏农银行的前身吴江农村商业银行后，他在金融市场条线任职多年，曾任金融市场总部总监兼投资银行部总经理。2022年5月，王亮调任江南农村商业银行副行长；两年之后的2024年7月，又调任扬州农村商业银行担任副行长；直到此次回归苏农银行担任行长。
而此次辞任行长的庄颖杰，原本任期是到2026年12月末。他出生于1975年11月，1992年11月未满18周岁就参加工作。自2017年8月担任苏农银行行长以来，他已在该行工作近33年，担任行长超过8年。根据年报披露，2024年，庄颖杰税前薪酬为180.4万元，还持有高管中数量最多的93.4万股苏农银行股票，按照最新股价5.3元计算，市值大约是495万元。
高管团队再布局，年轻化趋势明显
在聘任王亮为行长的同时，苏农银行还聘任了费海滨、耿植这两名80后担任副行长。费海滨出生于1986年7月，2008年7月参加工作，曾任苏农银行宁国支行行长、盛泽支行行长，现任苏农银行公司银行部总经理兼绿色金融部总经理。耿植出生于1985年4月，2009年7月参加工作，曾任常熟农村商业银行海安支行行长、南通分行副行长兼海安支行行长、授信审核部总经理等职务。苏农银行原本就有邱萍、沈志超、夏立军三位副行长，均为75后。如今随着新行长王亮和两位80后副行长加入，苏农银行高管年龄结构更趋年轻化。此外，苏农银行高管中还有董秘陆颖栋、行长助理姚怀来、风险总监奚少敏、首席信息官倪正华、财务负责人顾建忠。其中，陆颖栋出生于1985年9月，这样该行85后高管就有3人。董事长徐晓军出生于1972年，在高管团队中年龄最大。
值得注意的是，苏农银行行长助理姚怀来出生于1977年，自2022年10月就担任行长助理，至今已经超过3年时间。原本行长助理是升任副行长常见的阶梯，但此次苏农银行高层较大范围调整，他未能进一步跻身副行长，颇令人意外。
薪酬4连涨，未来盈利能力受关注
苏农银行前身为吴江农商银行，2004年8月改制，2016年11月该行在上交所上市，是全国第四家A股上市农商银行，2019年更名为苏州农商银行（简称苏农银行）。截至2024年末，该行职工总数1975人，去年人均创利约98.5万元，人均税前薪酬大约46.7万元，比2023年增加约1.5万元，且自2021年起连续4年上涨。
然而，苏农银行也曾出现过中小股东大比例反对分红的情况。公告显示，在2024年5月召开的股东大会上，关于《2023年度利润分配方案》表决时，同意票比例为95.3565%，反对票超过1797万，占比4.6435%，其中持股1%以下股东反对比例最高，达到了11.27%。当时有分析认为，中小股东之所以反对分红，是担心苏农银行的未来盈利能力。由于苏农银行本身的资本消耗比较大，同时息差不断收窄，再加之银行难以通过股权融资来有效补充资本，如果大比例分红，显然会影响银行未来的盈利能力。
从近三年的营收来看，苏农银行营收基本徘徊在40亿元左右。而该行的拨备覆盖率从2024年开始急速下滑，由2024年一季度末的454%，一路下滑到今年三季度末的356%，不到两年时间下滑了近100个百分点。新行长王亮能否带领苏农银行业绩再上一个台阶，让投资者重拾信心，业界拭目以待。
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