据彭博社援引知情人士消息报道，中信里昂证券东南亚投资银行业务近期发生重大人事变动——三名核心高管集体离职，引发市场对这家中资背景投行区域战略调整的关注。
此次离职的三位高管包括：马来西亚投资银行部门主管Hsu Jen Chin、东南亚股票资本市场交易负责人Rita Lau，以及执行部门联席主管Kei Tse。值得注意的是，这波离职潮距离新加坡投资银行主管Xianjie Boey辞职仅约两个月时间，形成管理层集中出走的罕见局面。
<领英资料显示，Hsu Jen Chin于2024年1月加入中信里昂，此前曾在丰隆投资银行担任要职，其任职时间不足一年即选择离开。Rita Lau则是拥有九年里昂证券工作经历的资深银行家，曾先后任职于汇丰、华泰国际和杰富瑞，长期驻守香港资本市场前沿。
担任执行部门联席主管的Kei Tse职业轨迹更具代表性：她自2018年6月起以TMT领域银行家身份加入中信里昂香港团队，2024年1月晋升执行部门联席主管。此前她曾在海通国际和招商证券任职，跳槽至中信里昂前已是招商证券英国副总裁，拥有跨机构、跨地域的复合型从业经验。
作为中信证券国际（CITIC Securities International）旗下重要子公司，中信里昂新加坡（CLSA Singapore Pte）近年来的全球扩张计划遭遇显著阻力。知情人士透露，中资母公司与外资子公司的文化冲突，成为导致多位高管离职的关键因素。这种战略摩擦在东南亚市场表现尤为突出——该区域既是中信里昂国际化布局的重点，也是中资投行与欧美同行竞争最激烈的战场。
尽管面临管理层动荡，中信里昂今年在东南亚市场仍完成多笔标志性交易：包括泰国椰子水生产商IFBH Limited在香港的IPO项目，以及马来西亚最大港口运营商MMC Port Holdings的上市筹备工作（该IPO已于上月因市场环境推迟）。这些项目既展现了其区域业务实力，也凸显出当前市场环境对投行业务的挑战。
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