9月16日晚间，苏州银行发布公告称，截至9月15日，包括董事长崔庆军在内的12位核心管理层自愿增持计划已提前实施完毕。此次增持行动迅速且超额完成，引发市场广泛关注。
一周前的9月7日，苏州银行披露了增持预案，明确指出12位董事、监事及高级管理人员计划在2025年9月8日至12月31日期间，通过深圳证券交易所集中竞价交易增持公司A股股份。然而，实际执行情况远超预期。
从9月8日到9月15日，仅有6个交易日，苏州银行的增持计划便宣告提前完成，并且超过增持金额下限18.1%。数据显示，12位高管每人增持5万股，合计60万股，每人耗资约41.5万元。
值得注意的是，此次增持不仅限于高层。苏州银行的其他高管、中层及其近亲属也同步跟投167万股，远超12名高管增持的60万股。这一数据表明，“家属们”对苏州银行的信心甚至超过了高管本身。
尽管高管们掏出真金白银进行增持，但苏州银行的股价并未出现明显波动。9月8日收盘价为8.14元/股，9月17日收盘价为8.11元/股，几乎持平。
这并非苏州银行高管首次火速完成增持。2024年11月16日，苏州银行曾公告12名高管自愿增持股票，12天后便公告提前完成增持计划，且超额28.9%完成，每名高管同样增持5万股。当时，高管家属也积极支持，部分高级管理人员、中层管理人员及其近亲属以自有资金从二级市场买入本行股票150.57万股，远超高管增持数量。
截至目前，苏州银行董事长崔庆军合计持股15万股，总耗资约120万元。自其2023年2月担任党委书记、董事长以来，按2023及2024年财报中公布的薪酬来看，合计领取税前薪酬248.83万元。这意味着，增持股票耗资占其税前薪酬的一半左右。如果考虑税收因素，崔庆军的多半工资都用来购买了自家股票。
这样的“大气”举动，在银行业内并不多见。与崔庆军有相似经历的是上海银行新任董事长顾建忠。今年7月25日晚间，上海银行发布公告称，公司部分董事、监事、高级管理人员等以自有资金从二级市场买入公司A股股票，总金额约为460万元至470万元之间。其中，董事长顾建忠买入最多，高达10万股，耗资超过100万元。
今年5月16日，顾建忠当选董事长，截至公告披露日，充其量也只能领两个月的薪酬。按照上一任董事长金煜年薪约110万推算，扣除个税后，顾建忠总共领薪不会超过20万元。而此次自掏腰包购买公司股票耗资百万，意味着顾建忠自当选上海银行董事长以来，薪酬要“倒贴”80多万。
顾建忠与崔庆军都是70后，且都长期在上海银行任职。如今，两人都选择增持自家股票，展现出了对银行未来发展的坚定信心。
然而，从二级市场股价来看，上海银行高管增持的效果并不如苏州银行显著。自顾建忠正式就任董事长以来，上海银行的股价下跌了约15%。这表明，两家银行的市值管理工作不仅需要高管掏出真金白银，更需要多管齐下，采取更多措施来增强投资者的持股信心。
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