在省级城商行中，一位仅上任1年半的行长再次成为业界焦点。山西银行行长李颖耀近日被山西省委组织部公示拟进一步使用，这一变动引发了业内对其下一步去向的广泛猜测。
李颖耀，这位出生于1972年10月的银行高管，拥有着丰富的银行业从业经验。自1994年7月参加工作以来，他长期任职于工商银行山西分行，历任多个重要职位，包括山西省分行办公室副主任、人力资源部副总经理、党委宣传部副部长等。在工行系统内，他积累了深厚的业务功底和管理经验。
2022年以来，李颖耀的职业生涯迎来了快速晋升期。他先是获核准任山西省农信联社副主任，随后在2023年11月出任山西省农商银行党委委员、副行长。2024年5月，李颖耀正式被聘任为山西银行行长，成为该行组建以来的第二任行长。如今，他再次获得重用，拟进一步使用，业内人士普遍认为其或将接任山西银行董事长一职。
与李颖耀的晋升形成鲜明对比的是，山西银行现任党委书记、董事长高计亮已临近退休年龄。出生于1965年6月的高计亮，现年60岁，其最近一次公开露面是在9月13日，当时他莅临侯马市太行村镇银行进行深度调研与工作指导。随着高计亮的即将退休，山西银行或将迎来新掌门，而李颖耀无疑是热门人选之一。
值得注意的是，山西三家本地法人银行——山西银行、山西农商银行和晋商银行之间多有干部交流。山西银行首任董事长高计亮便是由晋商银行副行长转岗而来，而首任行长任凯也在2024年6月担任了山西农商银行董事长。这种干部交流机制为山西银行业的发展注入了新的活力。
然而，无论是面临退休的董事长还是面临进一步使用的行长，他们联手交出的山西银行成绩单并不亮丽。作为以原大同银行、长治银行、晋城银行、晋中银行、阳泉市商业银行为基础新设合并成立的省级金融国有企业，山西银行自2021年4月28日挂牌开业以来，虽然资产规模已超过3500亿元，员工6400余名，营业网点307家，但经营成果却不尽如人意。
成立4年以来，山西银行经历了一任董事长及两任行长的管理，但从经营成果来看，多项指标严重落后于同业。尤其是2024年，该行实现营业收入31.68亿元，同比微增0.6%，但实现净利润却仅为0.51亿元，同比下跌了93.86%。与此同时，不良贷款率由2023年末的1.74%攀升至2.5%，拨备覆盖率同比下降47.98个百分点。
对于财报业绩的下降，山西银行相关负责人解释称，主要源于三方面因素：一是推进四家高风险村镇银行吸收合并工作，承接其资产负债及人员、网点成本费用；二是持续减费让利，近三年累计让利12.69亿元，仅2024年便让利4.69亿元；三是按照行业惯例计提减值准备，夯实风险抵御能力。
然而，这些解释并未能完全消除市场对山西银行业绩的担忧。2024年，该行的成本收入比高达79.56%，远高于商业银行同业水平及监管建议数值。在净息差收窄的大背景下，各家银行都注重资产负债成本管控，而山西银行2024年财报显示，其定期存款占比超过60%，存款成本居省内地方银行首位，远高于同业。这无疑说明其管理团队的资产负债管理水平亟待大幅提升。
业绩不佳的山西银行还频频因违规而被处罚。2024年11月18日，该行因关联方认定不准确导致重大关联交易未经董事会批准、未将部分集团客户纳入统一授信管理等违法违规行为，被山西金融监管局处以罚款190万元；同时，其太原新建南路支行因贷款风险分类不准确被处以罚款25万元。值得注意的是，山西银行现任副行长吴涛、太原分行行长郝佩虹均曾担任太原新建南路支行负责人。
此外，2024年12月，山西银行多笔股权被上架至司法拍卖以及交易市场平台。其中，最大的一笔为山西聚源煤化有限公司名下持有的山西银行1.9亿股股份，正处于冻结状态。尽管起拍价较评估价打了7折，但这4笔股权均因无人出价而流拍。这无疑给山西银行的股权结构带来了不确定性。
不过，山西银行也有好消息传来。今年4月1日，监管部门批复同意山西省财政厅入股山西银行14.15亿股股份，持股比例为5.18%。6月10日，监管部门又同意山西银行资本补充工具计划发行额度不超过95亿元。这是山西银行自2021年成立以来获得的最大单笔资本补充额度，无疑为其未来的发展提供了有力的资金支持。
面对业绩下滑、不良率攀升、违规处罚以及股权流拍等多重挑战，山西银行在李颖耀等新任领导的带领下能否破局重生？市场正拭目以待。
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