9月19日，一封题为《致景旺电子董事长的一封信》的公开信在网络社区平台引发广泛关注，甚至以PDF形式流传，标题被冠以《英伟达PCB供应商大瓜》。写信人蒋靖怡自称景旺电子前员工，曾担任证券事务代表（证代）。
据其自述，她在孕期遭遇公司强制解聘，合同到期后未获续约。期间，她曾发布个人声明提醒公司已涉嫌违法，后公司同意续聘。然而，当她返回公司时，却遭遇“约谈”，最终在“冲突”与“恐吓”中导致胎停流产。
目前，事件细节尚未完全公开，需等待公司正式回应。但根据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同，景旺电子此举或涉嫌违法。
公开资料显示，蒋靖怡，1987年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，毕业于北京大学工商管理专业，为中国注册会计师非执业会员。她曾任职于财信信托、国联证券，2022年7月至2025年6月27日，担任景旺电子证券部证券事务代表。
根据景旺电子6月27日公告，因工作调整，蒋靖怡不再担任证券事务代表，董事会聘请贾亚辉女士接任。贾亚辉，1993年生，本科学历，已取得上海证券交易所董事会秘书资格证明，2022年11月加入公司证券部。
对于景旺电子涉嫌违法解聘孕期员工的行为，网络平台形成两大阵营：一种观点对蒋女士表示同情，认为“垃圾公司，违反劳动法，不保护孕妇合法权益”；另一种观点则认为“违法了应走司法程序，天天写小作文混淆视听”，甚至质疑“一群没有买景旺电子股票的人，在发布各种未经证实的消息，好多事情不能听一面之词”。
此外，股民更关心这种企业文化是否会影响公司合作，尤其是景旺电子作为英伟达的供应商，ESG（环境、社会和公司治理）表现是英伟达挑选客户的重要一环。
目前，Wind数据显示，景旺电子的ESG评分较高，基本超过行业平均水平。对此，有股民表示：“这种公司还发ESG，那不是一个笑话吗？”
景旺电子主要从事PCB研发、生产和销售，是国家高新技术企业，作为全球领先的PCB制造商，产品矩阵丰富，覆盖刚性板、柔性板、金属基板、HDI、HLC等全品类。
据国信证券，公司积累了大量优质汽车客户，覆盖全球头部Tier1厂商以及国内领先的主机厂和智驾解决方案供应商。据Prismark统计，2024年公司已成为全球第一大汽车PCB供应商。
据国信证券，2025年上半年，公司在AI服务器领域的量产提速，高阶HDI能力提升顺利，配合国际领先客户的先期开发，相关产品性能均满足客户的高标准要求。800G光模块出货量增加，已为多家光模块头部客户稳定批量供货。
此外，公司高频高速类的高阶HDI、PTFE软硬结合板、高速FPC、多层PTFE板等产品均已实现量产，服务器超高层Z向互联PCB、1.6T光模块PCB等产品取得重大技术突破。
根据公开消息，景旺电子已打入英伟达核心供应链，AI服务器领域为H20 GPU供应载板，占70%市场份额，还提供GB200和GB300服务器PCB；消费领域为英伟达供应20%消费级显卡PCB。
英伟达产业链、PCB领先制造商、光模块，每一个概念都刺激景旺电子被资金爆炒。根据Wind数据，景旺电子今年已经暴涨167%，就在9月10日至9月12日，随着PCB和算力爆发，公司连续三个涨停。年初市值不足300亿，目前市值已高达685亿。
近5年中期业绩来看，景旺电子无论营收还是利润都有所波动，不过整体呈上升态势。2025年中期营收增长20.93%，但利润却下滑1.06%至6.5亿。
就估值来看，公司目前高达58.91倍，2025年估值也有45倍，均超过行业同期。
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