红星资本局11月17日消息，11月16日晚间，广汽集团（601238.SH）正式对外公布了新一届职业经理人选聘结果，这一变动标志着广汽集团在战略转型与人才布局上迈出了重要一步。
公告显示，冯兴亚不再兼任公司总经理职务，但将继续担任公司董事长及董事会战略委员会主任委员，引领广汽集团的整体战略方向。同时，董事会决定聘任閤先庆为总经理，全面负责公司的日常运营管理工作。此外，王丹被聘任为总会计师（财务负责人），高锐、江秀云、郑衡、黄永强、陈家才则共同担任副总经理，共同构成广汽集团新一届的核心领导团队。
閤先庆 图据广汽集团官网
据公开简历显示，閤先庆出生于1973年12月，拥有大学本科学历，现任广汽集团总经理、执行委员会委员。他同时兼任广汽丰田汽车有限公司董事长、广汽传祺汽车有限公司董事长、广汽埃安新能源汽车股份有限公司董事长、华望汽车技术（广州）有限公司董事长、广汽丰田发动机有限公司副董事长以及广汽国际汽车销售服务有限公司董事等多项重要职务。此前，閤先庆还曾担任广汽副总经理、战略发展本部本部长，广汽商贸有限公司董事长、总经理，广汽本田汽车有限公司副总经理、销售本部本部长，以及五羊-本田摩托（广州）有限公司董事等职位，积累了丰富的汽车行业管理经验。
值得注意的是，新一届领导班子成员中，除了陈家才为外部引入的人才外，其余成员均来自广汽集团内部。陈家才曾任赛力斯（601127.SH）汽车集团海外BU轮值总裁、集团EMT成员，奇瑞汽车捷途国际公司总经理，奇瑞商用车国际公司总经理，以及奇瑞汽车河南有限公司管理部部长等职务。他在汽车出海方面拥有丰富的实战经验，此次加入广汽集团后，将负责海外业务的拓展与运营。
广汽集团新一届职业经理人团队的职责全面覆盖产品管理、研发技术、制造供应、品牌营销、国际化、战略发展及人力资源等核心业务链。这一全面而强大的领导团队，将成为广汽在新能源转型、智能网联升级、高端品牌破局与海外市场拓展等关键战役中的攻坚力量，推动广汽集团实现高质量发展。
2024年11月，广汽集团启动了为期三年的“番禺行动”，旨在通过战略管控模式向更具实效性的经营管控模式转型，提升自主品牌的竞争力和市场占有率。在转型过程中，广汽集团重塑了流程、重构了组织，并通过完善人才培养体系、优化激励机制等方式激活人才动能。此次职业经理人团队的重组，正是“番禺行动”人才机制改革的重要成果，体现了广汽集团在人才战略上的前瞻性和执行力。
“番禺行动”已初见成效。据最新数据显示，广汽集团的营收与销量已连续两个季度出现环比改善。具体来看，2025年第三季度，广汽集团的销量为42.84万辆，环比增长11.49%；前三季度累计销量为135.4万辆，尽管同比下降10.94%，但整体趋势向好。在营收方面，2025年第三季度，广汽集团实现营业收入241.06亿元，同比下降14.62%，但环比增长6.98%；净亏损17.74亿元，去年同期净亏损14亿元。尽管面临一定的经营压力，但广汽集团仍在努力改善业绩，寻求突破。2025年前三季度，广汽集团实现营业收入662.72亿元，同比下降10.49%；净亏损43.12亿元，去年同期净利润为8.24亿元。
红星新闻记者 吴丹若
编辑 余冬梅
审核 何先菊
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