近日，中银三星人寿保险有限公司（以下简称“中银三星人寿”）迎来一系列重大变动，不仅高层人事发生调整，股权结构也面临新的挑战。这些变动不仅引发了业内的广泛关注，也让市场对中银三星人寿的未来发展充满了期待与猜测。
高层人事变动：董事长退休，总经理代行职务
11月17日，据北京商报记者报道，中银三星人寿近日连续发布四则重大事项公告，其中最引人注目的莫过于董事长马超龙的到龄退休。根据公告内容，马超龙因年龄原因，辞去了公司董事长、董事及多个委员会职务。与此同时，公司执行董事邱智坤将代行董事长职务，直至新任董事长正式任职。
马超龙，这位1965年出生的资深金融人士，今年刚满60周岁。他来自中行体系，拥有丰富的金融行业经验，曾在中国银行多个分行及中银保险有限公司担任要职。2023年2月，马超龙正式出任中银三星人寿董事、董事长，然而，仅一年多后，他便因年龄原因卸任。
值得注意的是，邱智坤在代行董事长职务的同时，也卸下了中银三星人寿总经理的职务。公司同时指定副总经理金瑜铭为临时负责人。邱智坤于2024年8月正式获批担任总经理，至今仅一年有余，其职务的再次变动无疑给中银三星人寿的管理层带来了新的不确定性。
对于保险公司而言，管理层的稳定对于业务发展和经营策略调整至关重要。浙江大学城市学院副教授林先平表示，长期来看，稳定的人事结构对公司的可持续发展至关重要。中银三星人寿需尽快填补关键岗位，加强内部治理，确保平稳过渡，以维持经营效率和市场信心。
股权变动：中航集团执意退出，股权转让再降价
除了人事变动外，中银三星人寿的股权变动也成为了业内的焦点。11月10日，中银三星人寿24%的股权在北京产权交易所再度挂牌转让，转让底价约为17.36亿元，转让方为中航集团。
这并非中航集团首次尝试转让这部分股权。早在2024年12月，中航集团就曾挂牌转让所持中银三星人寿24%股权，转让底价为18.15亿元。时隔一年再次转让，且主动降价0.79亿元，足见中航集团退出的决心以及当前保险股权市场的冷淡。
林先平分析认为，当前监管政策趋严，对股东资质、资金来源和公司治理要求提高，增加了入股门槛。同时，部分保险公司盈利能力不稳定，投资端受市场波动影响大，潜在投资者更为谨慎。此外，宏观经济环境变化和资本市场不确定性也使得投资者对长期持有保险股权持观望态度。
中航集团的执意退出，也让中银三星人寿多年悬而未决的股东增资不确定性再次增加。早在2022年，中银三星人寿就曾释放增资信号，计划增加注册资本24亿元，由股东按持股比例提供。然而，此项增资计划至今仍未落地。中银三星人寿曾于去年8月和今年9月两次发债“补血”，但对于增资并没有提及。
业绩反转：新会计准则下的波动与机遇
中银三星人寿成立于2015年8月，是中国银行旗下的全国性寿险公司，前身是成立于2005年的中航三星人寿保险。从业绩表现来看，中银三星人寿的净利润在今年出现了明显波动。
根据中银三星人寿2025年二季度偿付能力报告，上半年该公司净亏损5.43亿元，是上半年唯一亏损的“银行系”险企。然而，步入三季度，中银三星人寿的业绩发生了“大反转”。根据三季度偿付能力报告，该公司前三季度累计实现保险业务收入293.16亿元，净利润达6.94亿元。
这样的业绩反转，与中银三星人寿的新会计准则切换有关。该公司提到，三季度首次切换新会计准则。当前非上市险企正处于新旧会计准则切换的窗口期，根据有关部门要求，上市险企自2023年起切换新会计准则，非上市险企最晚于2026年起实施。新会计准则下，更多资产以公允价值计量，交易性金融资产的市值变动直接计入当期损益，造成保险公司净利润波动加大。
市场关注焦点：业绩、人事与股权
业绩表现是否平稳、总经理人选何时落定、股权能否顺利转让，将是市场关注中银三星人寿的三大焦点。北京商报记者就人事变动、股权转让等问题致函中银三星人寿进行采访，但截至发稿尚未获得回复。
中银三星人寿的这次变局，无疑给市场带来了新的期待与挑战。在高层人事变动与股权调整的双重影响下，中银三星人寿能否保持稳健发展，成为市场关注的焦点。
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