9月26日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，正式公布了五项与每位参保人密切相关的社保政策调整。这些利好消息涉及基金安全、参保覆盖、养老保障等多个维度，为构建更完善的社保体系注入新动能。
一、社保基金家底雄厚：结余超15万亿，投资收益稳健
针对此前社会对养老基金可持续性的担忧，人社部用数据打消顾虑："十四五"期间，三项社会保险基金收支总规模达69.27万亿元，累计结余9.81万亿元。这笔资金构成包含四大来源：
资金池总规模超15万亿元，且保持稳定收益：基本养老保险基金年均投资收益率5.15%，全国社保基金达7.55%。
二、参保率突破95%：全民覆盖格局形成
数据显示，全国基本养老保险参保人数达10.72亿人，较"十三五"末增加7300多万人，参保率从91%提升至95%以上。其中城镇职工参保5.34亿人，城乡居民参保5.38亿人，基本实现适龄人口全覆盖。
参保人数持续增长带来双重效益：既充实了基金池，又通过"多缴多得"机制提升了个人养老保障水平。专家指出，持续参保是获得养老金待遇的前提条件。
三、年金规模翻倍：第二支柱加速发展
企业和职业年金基金规模达7.56万亿元，较"十三五"末增长4.02万亿元，近乎翻倍。目前职业年金已覆盖机关事业单位，企业年金在央企、国企及部分民企推行，但整体覆盖率仍有提升空间。
四、统筹层次升级：全国调剂机制建立
企业职工基本养老保险实现全国统筹，形成"南金北调"的调剂机制：广东等基金充裕地区贡献全国半数调剂资金，东北及内蒙古等地区依赖调剂保障发放。截至2023年底，失业保险和工伤保险也完成省级统筹。
五、灵活就业参保松绑：户籍限制全面取消
新政为2亿灵活就业群体带来两大突破：
人社部强调，我国社保制度具有"国家信用背书+多渠道资金支撑+动态调节机制"三重保障，参保人无需担忧待遇发放问题。此次政策调整既回应了民生关切，也为应对人口老龄化挑战提供了制度支撑。
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